A gigante indiana de TI Infosys inaugurou um escritório em Zurique no dia 6 de fevereiro, posicionando a cidade como seu centro europeu para engenharia de qualidade orientada por IA nos setores bancário e de seguros. A inauguração, que contou com a presença do Conselheiro Nacional Nik Gugger e de clientes suíços de alto nível, destaca o apelo da Suíça como polo tecnológico e de serviços financeiros — além de preparar o terreno para novos desafios em mobilidade global.
A Infosys afirma que o hub reunirá equipes de consultoria, entrega e engenharia para apoiar projetos de migração para a nuvem nas regiões DACH e nórdica. Fontes internas indicam que até 150 especialistas serão transferidos para a Suíça nos próximos 12 meses por meio de permissões de transferência intraempresarial (ICT), com mais 200 contratações locais planejadas.
![Infosys inaugura hub em Zurique, impulsionando nova demanda por transferências internas entre empresas]()
Para os gestores de mobilidade, o caso é um exemplo clássico do mercado de trabalho dual suíço. Profissionais altamente qualificados vindos de países terceiros sob permissão ICT entram na cota nacional de 8.500 pessoas, que o Conselho Federal manteve inalterada para 2026. Assim, a obtenção do visto B depende das alocações cantonais e do envio pontual dos pedidos. O contato antecipado com o Escritório de Economia e Trabalho de Zurique é fundamental, especialmente diante da forte demanda de outras empresas de tecnologia.
Outro ponto crítico é a habitação. A taxa de vacância no centro de Zurique está abaixo de 0,5%. A Infosys já reservou apartamentos mobiliados para a primeira leva de funcionários, mas os que chegarem após junho podem enfrentar longas estadias em hotéis. A empresa negocia contratos de aluguel em blocos nos subúrbios de Schlieren e Winterthur para reduzir custos.
Por outro lado, o hub criará oportunidades para graduados suíços e gerará atribuições secundárias à medida que os bancos formarem equipes de projeto. O cantão espera um aumento na folha de pagamento tributável de cerca de 25 milhões de francos suíços por ano quando o centro atingir sua capacidade total, ilustrando como realocações corporativas podem impactar todo o ecossistema de mobilidade.
A Infosys afirma que o hub reunirá equipes de consultoria, entrega e engenharia para apoiar projetos de migração para a nuvem nas regiões DACH e nórdica. Fontes internas indicam que até 150 especialistas serão transferidos para a Suíça nos próximos 12 meses por meio de permissões de transferência intraempresarial (ICT), com mais 200 contratações locais planejadas.
Para os gestores de mobilidade, o caso é um exemplo clássico do mercado de trabalho dual suíço. Profissionais altamente qualificados vindos de países terceiros sob permissão ICT entram na cota nacional de 8.500 pessoas, que o Conselho Federal manteve inalterada para 2026. Assim, a obtenção do visto B depende das alocações cantonais e do envio pontual dos pedidos. O contato antecipado com o Escritório de Economia e Trabalho de Zurique é fundamental, especialmente diante da forte demanda de outras empresas de tecnologia.
Outro ponto crítico é a habitação. A taxa de vacância no centro de Zurique está abaixo de 0,5%. A Infosys já reservou apartamentos mobiliados para a primeira leva de funcionários, mas os que chegarem após junho podem enfrentar longas estadias em hotéis. A empresa negocia contratos de aluguel em blocos nos subúrbios de Schlieren e Winterthur para reduzir custos.
Por outro lado, o hub criará oportunidades para graduados suíços e gerará atribuições secundárias à medida que os bancos formarem equipes de projeto. O cantão espera um aumento na folha de pagamento tributável de cerca de 25 milhões de francos suíços por ano quando o centro atingir sua capacidade total, ilustrando como realocações corporativas podem impactar todo o ecossistema de mobilidade.
Fonte: QA Financial
