
A plataforma ‘Work in Finland’, da Business Finland, divulgou seu calendário de eventos para o outono, começando com um webinar gratuito de ‘Informações para Novos Chegadores’ no dia 25 de setembro, voltado para profissionais que estão considerando se mudar para a região metropolitana de Helsinque. A sessão online de duas horas aborda caminhos para obtenção de permissão de residência, registro no Kela e dicas práticas, como abrir uma conta bancária finlandesa antes da chegada.
A retomada ocorre em um momento em que o governo reforça suas metas de atração de talentos estabelecidas no Roteiro para Imigração Baseada no Trabalho de 2023, que visa um fluxo líquido de 50 mil trabalhadores qualificados por ano até 2030. Segundo os organizadores, mais de 600 pessoas — principalmente especialistas em TIC e saúde da Índia, Nigéria e Estados Unidos — já se inscreveram.
Os participantes recebem uma lista de verificação alinhada ao novo fluxo eletrônico de aplicação do Serviço de Imigração Finlandês, lançado neste verão. Os empregadores aprovam a iniciativa. “O webinar esclarece questões do dia a dia que frequentemente atrasam a integração”, afirma Katri Paakkonen, líder de Mobilidade Global em um estúdio de games em Helsinque. Ela destaca que dúvidas sobre pré-pagamentos de impostos e direitos de trabalho para cônjuges dominam as sessões de perguntas e respostas, e que a clareza antecipada reduz o tempo de preparação das transferências em semanas.
A plataforma também divulga mais de 1.300 vagas em inglês e promove a feira virtual de empregos ‘Finland Works’ no dia 6 de outubro. Equipes de RH e mobilidade podem cadastrar suas vagas gratuitamente; empresas que desejam sessões de destaque pagam uma pequena taxa de patrocínio.
Diante da crescente concorrência da Finlândia com Suécia e Alemanha por talentos digitais, espera-se que os briefings para novos chegantes se tornem mais frequentes — links úteis e apresentações geralmente são disponibilizados ao público em até 48 horas após cada evento.
A retomada ocorre em um momento em que o governo reforça suas metas de atração de talentos estabelecidas no Roteiro para Imigração Baseada no Trabalho de 2023, que visa um fluxo líquido de 50 mil trabalhadores qualificados por ano até 2030. Segundo os organizadores, mais de 600 pessoas — principalmente especialistas em TIC e saúde da Índia, Nigéria e Estados Unidos — já se inscreveram.
Os participantes recebem uma lista de verificação alinhada ao novo fluxo eletrônico de aplicação do Serviço de Imigração Finlandês, lançado neste verão. Os empregadores aprovam a iniciativa. “O webinar esclarece questões do dia a dia que frequentemente atrasam a integração”, afirma Katri Paakkonen, líder de Mobilidade Global em um estúdio de games em Helsinque. Ela destaca que dúvidas sobre pré-pagamentos de impostos e direitos de trabalho para cônjuges dominam as sessões de perguntas e respostas, e que a clareza antecipada reduz o tempo de preparação das transferências em semanas.
A plataforma também divulga mais de 1.300 vagas em inglês e promove a feira virtual de empregos ‘Finland Works’ no dia 6 de outubro. Equipes de RH e mobilidade podem cadastrar suas vagas gratuitamente; empresas que desejam sessões de destaque pagam uma pequena taxa de patrocínio.
Diante da crescente concorrência da Finlândia com Suécia e Alemanha por talentos digitais, espera-se que os briefings para novos chegantes se tornem mais frequentes — links úteis e apresentações geralmente são disponibilizados ao público em até 48 horas após cada evento.
Fonte: Work in Finland
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