
แพลตฟอร์ม ‘Work in Finland’ ของ Business Finland ได้เผยปฏิทินกิจกรรมฤดูใบไม้ร่วง โดยเริ่มต้นด้วยเว็บบินาร์ฟรีหัวข้อ ‘ข้อมูลสำหรับผู้ย้ายถิ่นใหม่’ ในวันที่ 25 กันยายน ซึ่งมุ่งเป้าไปที่มืออาชีพที่กำลังพิจารณาย้ายไปยังภูมิภาคเมืองหลวงเฮลซิงกิ การสัมมนาออนไลน์สองชั่วโมงนี้ครอบคลุมเส้นทางการขอใบอนุญาตพักอาศัย การลงทะเบียนกับ Kela และเคล็ดลับปฏิบัติ เช่น วิธีเปิดบัญชีธนาคารฟินแลนด์ก่อนเดินทางมา
การเริ่มต้นใหม่นี้เกิดขึ้นในขณะที่รัฐบาลเพิ่มความเข้มข้นในการดึงดูดบุคลากรตามเป้าหมายในแผนงาน 2023 Roadmap for Work-Based Immigration ที่ตั้งเป้ารับแรงงานมีทักษะสุทธิ 50,000 คนต่อปีภายในปี 2030 ตามข้อมูลจากผู้จัดงาน มีผู้ลงทะเบียนแล้วกว่า 600 คน ส่วนใหญ่เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านไอซีทีและสุขภาพจากอินเดีย ไนจีเรีย และสหรัฐอเมริกา ผู้เข้าร่วมจะได้รับเช็คลิสต์ที่สอดคล้องกับกระบวนการยื่นคำร้องอิเล็กทรอนิกส์ใหม่ของสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองฟินแลนด์ที่เปิดตัวในฤดูร้อนนี้
นายจ้างต่างยินดีต่อโครงการนี้ “เว็บบินาร์ช่วยคลายความกังวลในเรื่องประจำวันซึ่งมักทำให้การเริ่มงานล่าช้า” คาตรี พาโคเนน หัวหน้าฝ่ายความเคลื่อนไหวระดับโลกของสตูดิโอเกมในเฮลซิงกิกล่าว เธอชี้ว่าคำถามเกี่ยวกับการชำระภาษีล่วงหน้าและสิทธิ์การทำงานของคู่สมรสเป็นประเด็นหลักในช่วงถาม-ตอบ และความชัดเจนตั้งแต่ต้นช่วยลดเวลาการเตรียมงานได้เป็นสัปดาห์
แพลตฟอร์มยังประกาศรับสมัครงานกว่า 1,300 ตำแหน่งที่ใช้ภาษาอังกฤษ และโปรโมตงานแฟร์เสมือน ‘Finland Works’ ในวันที่ 6 ตุลาคม ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลและความเคลื่อนไหวสามารถลงทะเบียนตำแหน่งงานได้ฟรี ส่วนบริษัทที่ต้องการจัดเซสชันพิเศษต้องจ่ายค่าสปอนเซอร์เล็กน้อย ด้วยการแข่งขันที่เข้มข้นขึ้นระหว่างฟินแลนด์กับสวีเดนและเยอรมนีในการดึงดูดบุคลากรดิจิทัล คาดว่าจะมีการจัดบรีฟผู้ย้ายถิ่นใหม่บ่อยขึ้น โดยลิงก์และสไลด์ประกอบมักจะเผยแพร่สู่สาธารณะภายใน 48 ชั่วโมงหลังจบแต่ละกิจกรรม
การเริ่มต้นใหม่นี้เกิดขึ้นในขณะที่รัฐบาลเพิ่มความเข้มข้นในการดึงดูดบุคลากรตามเป้าหมายในแผนงาน 2023 Roadmap for Work-Based Immigration ที่ตั้งเป้ารับแรงงานมีทักษะสุทธิ 50,000 คนต่อปีภายในปี 2030 ตามข้อมูลจากผู้จัดงาน มีผู้ลงทะเบียนแล้วกว่า 600 คน ส่วนใหญ่เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านไอซีทีและสุขภาพจากอินเดีย ไนจีเรีย และสหรัฐอเมริกา ผู้เข้าร่วมจะได้รับเช็คลิสต์ที่สอดคล้องกับกระบวนการยื่นคำร้องอิเล็กทรอนิกส์ใหม่ของสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองฟินแลนด์ที่เปิดตัวในฤดูร้อนนี้
นายจ้างต่างยินดีต่อโครงการนี้ “เว็บบินาร์ช่วยคลายความกังวลในเรื่องประจำวันซึ่งมักทำให้การเริ่มงานล่าช้า” คาตรี พาโคเนน หัวหน้าฝ่ายความเคลื่อนไหวระดับโลกของสตูดิโอเกมในเฮลซิงกิกล่าว เธอชี้ว่าคำถามเกี่ยวกับการชำระภาษีล่วงหน้าและสิทธิ์การทำงานของคู่สมรสเป็นประเด็นหลักในช่วงถาม-ตอบ และความชัดเจนตั้งแต่ต้นช่วยลดเวลาการเตรียมงานได้เป็นสัปดาห์
แพลตฟอร์มยังประกาศรับสมัครงานกว่า 1,300 ตำแหน่งที่ใช้ภาษาอังกฤษ และโปรโมตงานแฟร์เสมือน ‘Finland Works’ ในวันที่ 6 ตุลาคม ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลและความเคลื่อนไหวสามารถลงทะเบียนตำแหน่งงานได้ฟรี ส่วนบริษัทที่ต้องการจัดเซสชันพิเศษต้องจ่ายค่าสปอนเซอร์เล็กน้อย ด้วยการแข่งขันที่เข้มข้นขึ้นระหว่างฟินแลนด์กับสวีเดนและเยอรมนีในการดึงดูดบุคลากรดิจิทัล คาดว่าจะมีการจัดบรีฟผู้ย้ายถิ่นใหม่บ่อยขึ้น โดยลิงก์และสไลด์ประกอบมักจะเผยแพร่สู่สาธารณะภายใน 48 ชั่วโมงหลังจบแต่ละกิจกรรม
แหล่งที่มา: Work in Finland