Les sessions d’information pour les nouveaux arrivants reprennent alors que le travail en Finlande attire les talents mondiaux

La plateforme « Travailler en Finlande » de Business Finland a publié son calendrier d’événements pour l’automne, débutant par un webinaire gratuit d’information pour les nouveaux arrivants, prévu le 25 septembre. Destiné aux professionnels envisageant de s’installer dans la région métropolitaine d’Helsinki, ce rendez-vous en ligne de deux heures abordera les démarches pour obtenir un permis de séjour, l’inscription à Kela, ainsi que des conseils pratiques, comme l’ouverture d’un compte bancaire finlandais avant l’arrivée.

Cette relance intervient alors que le gouvernement renforce ses objectifs d’attraction des talents, fixés dans sa Feuille de route 2023 pour l’immigration professionnelle, qui vise un afflux net de 50 000 travailleurs qualifiés par an d’ici 2030. Selon les organisateurs, plus de 600 personnes, principalement des spécialistes en TIC et en santé venus d’Inde, du Nigeria et des États-Unis, se sont déjà inscrites. Les participants reçoivent une liste de contrôle conforme au nouveau processus électronique de demande lancé cet été par le Service finlandais de l’immigration.



Les employeurs saluent cette initiative. « Le webinaire éclaire des questions du quotidien qui retardent souvent l’intégration », explique Katri Paakkonen, responsable de la mobilité internationale dans un studio de jeux vidéo à Helsinki. Elle souligne que les questions sur les acomptes fiscaux et les droits de travail du conjoint dominent les sessions de questions-réponses, et qu’une meilleure clarté en amont réduit les délais d’affectation de plusieurs semaines.

La plateforme propose également plus de 1 300 offres d’emploi en anglais et annonce une foire virtuelle de l’emploi « Finland Works » le 6 octobre. Les équipes RH et mobilité peuvent y inscrire leurs offres gratuitement, tandis que les entreprises souhaitant organiser des sessions de mise en lumière s’acquittent d’un petit forfait de sponsoring. Face à la concurrence croissante avec la Suède et l’Allemagne pour attirer les talents numériques, on peut s’attendre à des sessions d’information pour nouveaux arrivants plus fréquentes — les liens utiles et supports de présentation sont généralement publiés dans les 48 heures suivant chaque événement.