
Nền tảng ‘Làm việc tại Phần Lan’ của Business Finland vừa công bố lịch sự kiện mùa thu, bắt đầu với hội thảo trực tuyến miễn phí ‘Thông tin dành cho người mới đến’ vào ngày 25 tháng 9, dành cho các chuyên gia đang cân nhắc chuyển đến khu vực thủ đô Helsinki. Phiên họp trực tuyến kéo dài hai giờ này sẽ cung cấp thông tin về các con đường xin giấy phép cư trú, đăng ký Kela, cùng những mẹo thực tế như cách mở tài khoản ngân hàng Phần Lan trước khi đến.
Sự kiện này được tổ chức trong bối cảnh chính phủ tăng cường mục tiêu thu hút nhân tài theo Kế hoạch Di cư Lao động 2023, với mục tiêu thu hút 50.000 lao động có kỹ năng mỗi năm đến năm 2030. Theo ban tổ chức, đã có hơn 600 người đăng ký tham gia, chủ yếu là chuyên gia công nghệ thông tin và y tế từ Ấn Độ, Nigeria và Hoa Kỳ. Người tham gia sẽ nhận được danh sách kiểm tra phù hợp với quy trình nộp đơn điện tử mới của Cơ quan Di trú Phần Lan, ra mắt mùa hè này.
Các nhà tuyển dụng đánh giá cao sáng kiến này. Katri Paakkonen, Trưởng bộ phận Di chuyển Toàn cầu tại một studio game ở Helsinki, cho biết: “Hội thảo giúp giải đáp những vấn đề thường gây chậm trễ trong quá trình tiếp nhận nhân sự.” Bà nhấn mạnh các câu hỏi về việc tạm nộp thuế và quyền làm việc của vợ/chồng thường chiếm ưu thế trong phần hỏi đáp, và việc làm rõ sớm giúp rút ngắn thời gian triển khai công việc hàng tuần.
Nền tảng cũng quảng bá hơn 1.300 vị trí tuyển dụng bằng tiếng Anh và tổ chức hội chợ việc làm trực tuyến ‘Finland Works’ vào ngày 6 tháng 10. Các nhóm nhân sự và di chuyển có thể đăng tuyển miễn phí; các công ty muốn tổ chức phiên giới thiệu riêng sẽ phải trả một khoản phí tài trợ nhỏ. Trước sự cạnh tranh ngày càng gay gắt của Phần Lan với Thụy Điển và Đức trong việc thu hút nhân tài kỹ thuật số, các buổi giới thiệu dành cho người mới dự kiến sẽ được tổ chức thường xuyên hơn — các liên kết hữu ích và tài liệu trình chiếu thường được công khai trong vòng 48 giờ sau mỗi sự kiện.
Sự kiện này được tổ chức trong bối cảnh chính phủ tăng cường mục tiêu thu hút nhân tài theo Kế hoạch Di cư Lao động 2023, với mục tiêu thu hút 50.000 lao động có kỹ năng mỗi năm đến năm 2030. Theo ban tổ chức, đã có hơn 600 người đăng ký tham gia, chủ yếu là chuyên gia công nghệ thông tin và y tế từ Ấn Độ, Nigeria và Hoa Kỳ. Người tham gia sẽ nhận được danh sách kiểm tra phù hợp với quy trình nộp đơn điện tử mới của Cơ quan Di trú Phần Lan, ra mắt mùa hè này.
Các nhà tuyển dụng đánh giá cao sáng kiến này. Katri Paakkonen, Trưởng bộ phận Di chuyển Toàn cầu tại một studio game ở Helsinki, cho biết: “Hội thảo giúp giải đáp những vấn đề thường gây chậm trễ trong quá trình tiếp nhận nhân sự.” Bà nhấn mạnh các câu hỏi về việc tạm nộp thuế và quyền làm việc của vợ/chồng thường chiếm ưu thế trong phần hỏi đáp, và việc làm rõ sớm giúp rút ngắn thời gian triển khai công việc hàng tuần.
Nền tảng cũng quảng bá hơn 1.300 vị trí tuyển dụng bằng tiếng Anh và tổ chức hội chợ việc làm trực tuyến ‘Finland Works’ vào ngày 6 tháng 10. Các nhóm nhân sự và di chuyển có thể đăng tuyển miễn phí; các công ty muốn tổ chức phiên giới thiệu riêng sẽ phải trả một khoản phí tài trợ nhỏ. Trước sự cạnh tranh ngày càng gay gắt của Phần Lan với Thụy Điển và Đức trong việc thu hút nhân tài kỹ thuật số, các buổi giới thiệu dành cho người mới dự kiến sẽ được tổ chức thường xuyên hơn — các liên kết hữu ích và tài liệu trình chiếu thường được công khai trong vòng 48 giờ sau mỗi sự kiện.
Nguồn: Work in Finland