Fila de pedidos de autorização de trabalho aumenta apesar do novo sistema online, mostram dados do DETE

O mais recente relatório do Departamento de Emprego, Comércio e Trabalho, publicado em 24 de setembro, confirma o que muitas equipes de RH já suspeitavam: a fila para obtenção de permissões de trabalho na Irlanda continua crescendo. As solicitações para a Permissão de Trabalho de Habilidades Críticas (CSEP) enviadas em 16 de setembro estão sendo analisadas apenas agora, enquanto os processos para a Permissão Geral de Trabalho estão parados desde 19 de agosto. Revisões e recursos datam de meados de abril. Esses números surgem apenas 17 meses após o lançamento do portal online de Permissões de Trabalho (EPOS) pelo DETE, que prometia “processamento simplificado”. Embora o sistema digital tenha reduzido erros administrativos e documentos faltantes, os responsáveis admitem que a demanda geral está muito acima dos níveis pré-pandemia. Mais de 34 mil novas solicitações foram registradas nos primeiros oito meses de 2026, impulsionadas pela contínua escassez de profissionais nos setores de construção, saúde e TIC. Para os empregadores, os atrasos significam incerteza na data de início, custos extras com realocação e, em alguns casos, perda de candidatos que aceitam ofertas em outros lugares. Empresas multinacionais com grandes projetos nos setores farmacêutico e de centros de dados da Irlanda estão pressionando por mais funcionários no DETE e pela ampliação do programa de parceiros confiáveis para agilizar processos. Consultores de imigração recomendam enviar os pedidos o quanto antes e incluir uma margem mínima de oito semanas nos cronogramas de contratação para cargos de Habilidades Críticas, com prazos ainda maiores para permissões gerais. As empresas também devem ficar atentas às mudanças nos salários mínimos, que subirão em março de 2027, pois qualquer nova submissão será colocada no final da fila. O DETE afirma estar contratando funcionários temporários e avaliando o uso de ferramentas de triagem com inteligência artificial para priorizar pedidos completos. Um projeto-piloto de verificação automática de documentos está previsto para o final deste ano, mas sindicatos alertam que delegar decisões a algoritmos sem mudanças legislativas pode gerar desafios legais.