กองทุนไอร์แลนด์ต้านการเหยียดผิวมอบเงิน 1.5 ล้านยูโรให้กับ 37 โครงการสนับสนุนการบูรณาการและการจ้างงานของคนต่างชาติ

เมื่อวันที่ 4 ธันวาคม รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงการย้ายถิ่นฐาน Colm Brophy ได้ประกาศรายชื่อองค์กรที่ได้รับทุนจากกองทุน Ireland Against Racism Fund ประจำปี 2025 โดยมีองค์กรพัฒนาเอกชนและชุมชนจำนวน 37 แห่งได้รับเงินสนับสนุนรวม 1.54 ล้านยูโร เพื่อดำเนินโครงการทั่วประเทศและในระดับภูมิภาคที่มุ่งแก้ไขปัญหาการเหยียดเชื้อชาติ พัฒนาทักษะข้ามวัฒนธรรม และส่งเสริมโอกาสการจ้างงานของผู้ย้ายถิ่น โดยมีการมอบทุนสูงสุดถึง 100,000 ยูโรภายใต้โครงการ Scheme A และทุนขนาดเล็กสำหรับชุมชนภายใต้ Scheme B

โครงการเด่นได้แก่ “Empower to Employ” โครงการเตรียมความพร้อมสำหรับการทำงานระดับชาติที่ดำเนินการโดย AkiDwA และการขยายแคมเปญ “Show Racism the Red Card” ของ Immigrant Council of Ireland ไปยังสถานที่ทำงานและโรงเรียน นอกจากนี้ยังมีหลายโครงการที่เน้นการฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลให้สามารถรับรู้และแก้ไขอคติ ซึ่งเป็นประเด็นสำคัญสำหรับบริษัทข้ามชาติที่มีพนักงานหลากหลายวัฒนธรรม โครงการเหล่านี้ยังจะจัดทำสื่อหลายภาษาเกี่ยวกับสิทธิในการทำงาน ซึ่งเป็นประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับครอบครัวของผู้ถูกส่งตัวมาทำงานในต่างประเทศ



เหตุผลที่สำคัญต่อการเคลื่อนย้ายแรงงาน: สภาพแวดล้อมทางสังคมที่เป็นมิตรเป็นปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จของการย้ายถิ่นสำรวจ โดยผลสำรวจของ Global Business Travel Association พบว่าการรับรู้ถึงการถูกเลือกปฏิบัติอาจเป็นอุปสรรคสำคัญในการโน้มน้าวผู้มีความสามารถระดับสูงให้ย้ายถิ่น ด้วยการสนับสนุนโครงการต่อต้านการเหยียดเชื้อชาติที่เป็นรูปธรรม ตั้งแต่โครงการเยาวชนไปจนถึงการฝึกอบรมผู้ว่าจ้าง รัฐบาลจึงแสดงเจตนารมณ์ในการส่งเสริมความสามัคคีทางสังคม ช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถนำเสนอไอร์แลนด์ในฐานะจุดหมายปลายทางที่เปิดกว้างและครอบคลุม

เงินทุนที่เกี่ยวข้องกับการบูรณาการยังสนับสนุนแผนปฏิบัติการแห่งชาติในการต่อต้านการเหยียดเชื้อชาติ (NAPAR) ซึ่งรวมถึงมาตรการเพื่ออำนวยความสะดวกในการรับรองวุฒิการศึกษาจากต่างประเทศ ซึ่งเป็นอุปสรรคสำคัญสำหรับคู่สมรสที่ตามมาด้วย แม้ว่าการรับรองวุฒิจะไม่อยู่ในขอบเขตของกองทุนนี้ แต่ผู้รับทุนหลายรายวางแผนร่วมมือกับสถาบันการศึกษาต่อเนื่อง เพื่อช่วยบรรเทาปัญหาขาดแคลนทักษะโดยทางอ้อม

ขั้นตอนถัดไป: โครงการต้องเริ่มดำเนินการในไตรมาสที่ 1 ของปี 2026 และต้องส่งรายงานผลกระทบภายใน 12 เดือน นายจ้างที่สนใจสนับสนุนโครงการท้องถิ่นสามารถติดต่อกระทรวงยุติธรรมเพื่อขอข้อมูลเกี่ยวกับโอกาสความร่วมมือหรือโปรแกรมอาสาสมัคร ซึ่งจะช่วยเสริมเป้าหมาย ESG ขององค์กร กระทรวงได้แจ้งว่า การเปิดรับข้อเสนอสำหรับปี 2026 จะเริ่มในเดือนกรกฎาคมปีหน้า ขึ้นอยู่กับการอนุมัติงบประมาณ