ท่าอากาศยานฮ่องกงจัดงานวันอาชีพเยาวชน พร้อมเปิดรับสมัครงานใหม่ 1,500 ตำแหน่ง ก่อนเปิดให้บริการอาคารผู้โดยสาร 2 ใหม่

การท่าอากาศยานฮ่องกง (AAHK) เปิดงาน ‘วันอาชีพเยาวชนสนามบิน 2025’ เป็นเวลา 2 วันในวันนี้ โดยเปิดโอกาสให้ผู้หางานเข้าชมสนามบินนานาชาติฮ่องกง (HKIA) ในช่วงที่จำนวนผู้โดยสารกลับมาใกล้เคียงกับระดับก่อนเกิดโรคระบาดมากขึ้นกว่าเดิม นายจ้างกว่า 20 รายจากชุมชนสนามบิน ตั้งแต่ตัวแทนบริการภาคพื้น บริษัทซ่อมบำรุง ไปจนถึงผู้รับเหมาโลจิสติกส์และรักษาความปลอดภัย จัดบูธรับสมัครงานเพื่อเติมเต็มตำแหน่งว่างกว่า 1,500 ตำแหน่ง การสรรหาครั้งนี้มีเป้าหมายรองรับความต้องการบุคลากรที่เพิ่มขึ้นจากการเปิดให้บริการอาคารผู้โดยสาร 2 อย่างเป็นทางการในปีหน้า และการใช้งานเต็มรูปแบบของระบบรันเวย์สามเส้น

AAHK รายงานว่า จำนวนเที่ยวบินเพิ่มขึ้นในอัตราสองหลักต่อเดือนตั้งแต่รันเวย์ที่สามเริ่มให้บริการในปี 2024 โดยอาคารผู้โดยสาร 2 จะเปิดให้บริการส่วนขาออกในปี 2026 เพิ่มความจุผู้โดยสารได้ถึง 40 ล้านคนต่อปี เพื่อรองรับการเติบโตนี้ จึงต้องการบุคลากรใหม่ในงานบริการภาคพื้น วิศวกรรมอากาศยาน การจัดการสินค้า และประสบการณ์ลูกค้า ซึ่งเป็นโอกาสดีสำหรับบัณฑิตใหม่และผู้ที่ต้องการเปลี่ยนอาชีพในสายงานการบินที่มั่นคง



นอกจากงานแฟร์รับสมัครงานแบบดั้งเดิม ปีนี้ยังมีการเปิดตัวพอร์ทัลอาชีพที่ขับเคลื่อนด้วย AI ซึ่งวิเคราะห์ประวัติย่อและให้คำแนะนำการสัมภาษณ์ สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของสนามบินในการก้าวสู่ดิจิทัลและการดำเนินงานอัจฉริยะ ผู้เข้าร่วมงานยังสามารถสัมภาษณ์งานได้ทันที ณ สถานที่ และอาจได้รับข้อเสนอแบบมีเงื่อนไขภายในวันเดียวกัน ช่วยเร่งกระบวนการจ้างงานให้รวดเร็วขึ้นในขณะที่ต้องแข่งขันกับสนามบินระดับภูมิภาค เช่น ชางงี สิงคโปร์ และอินชอน โซล

สำหรับทีมงานดูแลการเคลื่อนย้ายบุคลากรระหว่างประเทศที่บริหารจัดการการย้ายถิ่นฐานมายังฮ่องกง การเพิ่มขึ้นของการสรรหาบุคลากรนี้บ่งชี้ถึงการผ่อนคลายปัญหาคอขวดด้านแรงงานที่เคยจำกัดการจัดการภาคพื้นและคิวตรวจคนเข้าเมืองในช่วงที่ผ่านมา การมีบุคลากรเพียงพอจะช่วยให้เวลาหมุนเวียนของเครื่องบินรวดเร็วขึ้นและตารางบินมีความน่าเชื่อถือมากขึ้น ลดต้นทุนจากความล่าช้าในการเดินทางสำหรับบริษัทต่างๆ ผู้เชี่ยวชาญด้านการย้ายถิ่นฐานยังอาจหางานให้สมาชิกในครอบครัวได้ง่ายขึ้นสำหรับการย้ายถิ่นฐานแบบคู่สายอาชีพ โดยเฉพาะในสาขาเทคนิค เช่น อิเล็กทรอนิกส์การบินและการจัดการสินค้าทางอากาศ

การเน้นการมีส่วนร่วมของเยาวชนของ AAHK สอดคล้องกับมาตรการของรัฐบาล รวมถึงโครงการนำเข้าแรงงานสำหรับอุตสาหกรรมการบิน เพื่อฟื้นฟูสถานะฮับของฮ่องกง อย่างไรก็ตาม นายจ้างควรทราบว่าการจ้างงานชาวต่างชาติยังต้องมีวีซ่าทำงาน ระยะเวลารออนุมัติสามารถลดลงได้ด้วยการใช้แพลตฟอร์ม e-Visa ของกรมตรวจคนเข้าเมือง แต่การวางแผนล่วงหน้ายังคงเป็นสิ่งสำคัญเมื่อการจ้างงานเร่งตัวขึ้น