รัฐบาลเผยแผนยุทธศาสตร์ปรับเกณฑ์เงินเดือนใบอนุญาตทำงานจนถึงปี 2573

กระทรวงกิจการธุรกิจ การท่องเที่ยว และการจ้างงานของไอร์แลนด์ ได้ประกาศแผนงานปรับปรุงเกณฑ์ค่าจ้างขั้นต่ำประจำปี (MAR) ฉบับปรับปรุง เมื่อวันที่ 8 ธันวาคม 2025 โดยกำหนดการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำในหลายขั้นตอนสำหรับทุกประเภทใบอนุญาตทำงาน การปรับขึ้นครั้งแรกจะมีผลตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2026 โดยค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับใบอนุญาตทำงานทั่วไปจะเพิ่มจาก €34,000 เป็น €36,605 และสำหรับใบอนุญาตทำงานทักษะวิกฤตจะเพิ่มจาก €38,000 เป็น €40,904 อัตราค่าจ้างเฉพาะภาคส่วน เช่น เกษตรและอาหาร รวมถึงภาคสุขภาพ ก็จะมีการปรับขึ้นด้วยเช่นกัน

แตกต่างจากแผนปี 2023 ที่ตั้งเป้าปรับค่าจ้างให้สอดคล้องกับรายได้เฉลี่ยภายในปี 2026 แผนงานใหม่นี้ขยายระยะเวลาการดำเนินการไปจนถึงปี 2030 หลังจากการปรึกษาสาธารณะพบว่าผู้ประกอบการขนาดกลางและขนาดย่อม รวมถึงผู้ประกอบการในภาคเกษตรและอาหาร มีความกังวลเกี่ยวกับต้นทุนที่เพิ่มขึ้น การปรับค่าจ้างจะเชื่อมโยงกับข้อมูลค่าจ้างจากสำนักงานสถิติกลาง เพื่อให้เกณฑ์ค่าจ้างยังคงสอดคล้องกับอัตราเงินเฟ้อ



สำหรับทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทข้ามชาติ แผนงานนี้ช่วยให้สามารถวางแผนงบประมาณและการจัดการงานระยะยาวได้อย่างมีความแน่นอน บริษัทควรตรวจสอบพนักงานที่ถือใบอนุญาตทำงานซึ่งมีค่าจ้างใกล้เคียงกับเกณฑ์ขั้นต่ำปัจจุบัน เพื่อให้มั่นใจว่าการต่ออายุในอนาคตจะเป็นไปตามข้อกำหนด นักศึกษาจบใหม่ที่ได้รับใบอนุญาตทำงานสองปีจะได้รับประโยชน์จากเกณฑ์ค่าจ้างขั้นต่ำที่ต่ำกว่าในช่วงแรก แต่ต้องปรับขึ้นตามเกณฑ์ใหม่เมื่อถึงเวลาต่ออายุ

รัฐบาลระบุว่า การปรับค่าจ้างขั้นต่ำขึ้นจะช่วยปกป้องแรงงานต่างชาติจากการถูกเอาเปรียบ พร้อมกับรักษาความน่าสนใจของไอร์แลนด์ในฐานะจุดหมายสำหรับบุคลากรระดับโลก ตัวแทนสหภาพแรงงานยินดีต่อการเคลื่อนไหวนี้ แต่เรียกร้องให้มีการบังคับใช้กฎหมายใบอนุญาตทำงานปี 2024 อย่างเข้มงวดมากขึ้น เพื่อปรับโทษการจ่ายค่าจ้างต่ำกว่ากฎหมาย

แผนงานนี้จะได้รับการทบทวนทุกสองปี และกระทรวงกิจการธุรกิจ การท่องเที่ยว และการจ้างงานได้ให้คำมั่นว่าจะเผยแพร่ตารางแปลงค่าจ้างเป็นรายชั่วโมง เพื่อช่วยทีมงานฝ่ายเงินเดือนในการดำเนินงาน