ตัวเลขจาก CSO แสดงการลดลงของการย้ายถิ่นฐาน 16% แต่ความต้องการใบอนุญาตทำงานยังคงแข็งแกร่ง

สำนักงานสถิติกลางของไอร์แลนด์ (CSO) รายงานว่าในปีจนถึงเดือนเมษายน 2025 มีผู้ย้ายเข้าประเทศจำนวน 125,300 คน ลดลง 16% เมื่อเทียบกับช่วง 12 เดือนก่อนหน้า ข้อมูลนี้ซึ่งเผยแพร่เมื่อวันที่ 11 ธันวาคมในรายงานประจำปีของเครือข่ายการย้ายถิ่นยุโรป (EMN) แสดงให้เห็นถึงการชะลอตัวครั้งสำคัญครั้งแรกนับตั้งแต่เปิดพรมแดนอย่างเต็มรูปแบบในปี 2022

นักวิเคราะห์ระบุว่าการลดลงนี้ส่วนใหญ่เกิดจากจำนวนผู้มาจากยูเครนน้อยลง เนื่องจากการคุ้มครองชั่วคราวของสหภาพยุโรปเริ่มมีเสถียรภาพและกรณีการรวมครอบครัวลดลง อย่างไรก็ตาม การย้ายถิ่นสุทธิยังคงเป็นบวกที่มากกว่า 40,000 คน ซึ่งยังคงสร้างแรงกดดันต่อภาวะที่อยู่อาศัยและตลาดแรงงานที่ตึงตัวของไอร์แลนด์ การย้ายถิ่นที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานยังคงเป็นส่วนใหญ่ โดยกระทรวงธุรกิจ การค้าและนวัตกรรม (DETE) ออกใบอนุญาตทำงานในสาขาไอซีที การดูแลสุขภาพ และการก่อสร้างในจำนวนที่สูงเป็นประวัติการณ์ ชดเชยการลดลงของผู้ลี้ภัย



สำหรับนายจ้าง ข้อสรุปสำคัญคือปัญหาขาดแคลนแรงงานฝีมือยังไม่คลี่คลาย แม้ว่าจำนวนผู้ลี้ภัยจะลดลง แต่บริษัทต่างๆ ยังคงแข่งขันกันอย่างดุเดือดเพื่อดึงดูดแรงงานต่างชาติที่มีทักษะ โดยเฉพาะผู้ที่มีสิทธิ์ขอใบอนุญาตทำงานทักษะสำคัญ (Critical Skills Employment Permits) แผนงาน MAR ที่จะเริ่มในเดือนมีนาคม 2026 จะเพิ่มต้นทุนใหม่ แต่จะไม่ช่วยแก้ปัญหาข้อจำกัดด้านอุปทาน

ข้อมูลยังสะท้อนถึงความท้าทายในการวางแผนระดับภูมิภาค โดยเมืองดับลินและคอร์กยังคงรับผู้ย้ายถิ่นส่วนใหญ่ ทำให้ตลาดเช่าและบริการสาธารณะตึงตัว ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการเคลื่อนย้ายอาจต้องเร่งใช้โมเดล “ฮับ-แอนด์-สโป๊ก” โดยจัดให้ชาวต่างชาติทำงานในสำนักงานสาขา เช่น ที่กัลเวย์หรือลิมริก ซึ่งที่อยู่อาศัยยังพอมีให้เลือกมากกว่าเล็กน้อย

ในทางปฏิบัติ ธุรกิจควรยื่นขอใบอนุญาตทำงานล่วงหน้าอย่างต่อเนื่อง ติดตามระยะเวลาการดำเนินการ (ปัจจุบันใช้เวลาประมาณ 6-8 สัปดาห์สำหรับส่วนใหญ่) และพิจารณารูปแบบการทำงานระยะไกลหรือผสมผสานเพื่อขยายฐานแรงงาน สำนักงานสถิติกลางจะเผยแพร่ชุดข้อมูลการย้ายถิ่นชุดถัดไปในเดือนมีนาคม 2026 เพื่อให้ผู้กำหนดนโยบายและนายจ้างเห็นภาพชัดเจนขึ้นว่าการชะลอตัวนี้เป็นเพียงชั่วคราวหรือเป็นแนวโน้มใหม่