
ผู้ดูแลที่หวังจะใช้โครงการนำร่องผู้ดูแลที่บ้านของแคนาดาได้รับข่าวร้าย หลังจากที่กระทรวงตรวจคนเข้าเมือง ผู้ลี้ภัย และสัญชาติแคนาดา (IRCC) ยืนยันว่าโครงการเหล่านี้จะยังคงปิดรับสมัคร “จนกว่าจะมีประกาศเพิ่มเติม” บันทึกภายในวันที่ 19 ธันวาคม 2025 ประกาศหยุดชั่วคราวครั้งแรก แต่การอัปเดตของ IRCC เมื่อวันที่ 2 มกราคม 2026 ชัดเจนว่าการเปิดรับสมัครใหม่ในเดือนมีนาคมตามแผนเดิมจะไม่เกิดขึ้น
โครงการนำร่องสองโครงการ ได้แก่ ผู้ดูแลเด็กที่บ้านและผู้ช่วยดูแลที่บ้าน เป็นเส้นทางยอดนิยมสู่การเป็นผู้อยู่อาศัยถาวร โดยรวมแล้วรองรับตำแหน่งได้ 5,500 คนต่อปี อย่างไรก็ตาม ความต้องการสูงทำให้เกิดคิวรอพิจารณามากกว่า 18,000 รายการ ส่งผลให้เวลารอเกิน 24 เดือน IRCC ระบุว่าการหยุดชั่วคราวนี้จะช่วยให้นักพิจารณาสามารถจัดการกับงานค้างและปรับการรับสมัครให้สอดคล้องกับโควต้าเศรษฐกิจปี 2026 ที่ลดลง
การระงับนี้ทำให้เส้นทางสหพันธรัฐสำหรับผู้ดูแลจากต่างประเทศที่ไม่มีประสบการณ์ในแคนาดาหายไป กลุ่มสนับสนุนเตือนว่าครอบครัวที่ต้องการดูแลผู้สูงอายุหรือผู้พิการที่บ้านจะเผชิญกับปัญหาขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรง โดยเฉพาะในพื้นที่ชนบทที่โครงการผู้ได้รับการเสนอชื่อจากจังหวัดแทบไม่เน้นกลุ่มผู้ดูแล นายจ้างจึงต้องพึ่งพาโปรแกรมแรงงานต่างชาติชั่วคราว ซึ่งมีค่าใช้จ่ายและความล่าช้าในการประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน หรือหันไปจ้างงานภายในประเทศแทน
นักวิเคราะห์คาดว่าออตตาวาจะเปิดตัวเส้นทางผู้ดูแลใหม่ในปี 2026 ที่เน้นผู้สมัครในแคนาดาและการปฏิบัติตามกฎระเบียบของนายจ้างอย่างเข้มงวดขึ้น ในระหว่างนี้ ผู้สมัครต่างชาติอาจหันไปใช้ทางเลือกของจังหวัด เช่น โครงการนำร่องผู้ช่วยดูแลสุขภาพใหม่ของอัลเบอร์ตา หรือหางานภายใต้โครงการ LMIA ปกติ แม้ว่าจะมีการจำกัดตำแหน่งในอาชีพ TEER 4 และ 5 ที่เข้มงวดขึ้น
บริษัทที่สนับสนุนผู้ดูแลที่อยู่ในแคนาดาควรติดตามวันหมดอายุใบอนุญาตทำงานของพนักงานและยื่นขอต่ออายุล่วงหน้าภายใต้กฎสถานะที่ยังคงอยู่ เนื่องจากความต้องการต่ออายุใบอนุญาตคาดว่าจะเพิ่มสูงขึ้นอย่างมาก
โครงการนำร่องสองโครงการ ได้แก่ ผู้ดูแลเด็กที่บ้านและผู้ช่วยดูแลที่บ้าน เป็นเส้นทางยอดนิยมสู่การเป็นผู้อยู่อาศัยถาวร โดยรวมแล้วรองรับตำแหน่งได้ 5,500 คนต่อปี อย่างไรก็ตาม ความต้องการสูงทำให้เกิดคิวรอพิจารณามากกว่า 18,000 รายการ ส่งผลให้เวลารอเกิน 24 เดือน IRCC ระบุว่าการหยุดชั่วคราวนี้จะช่วยให้นักพิจารณาสามารถจัดการกับงานค้างและปรับการรับสมัครให้สอดคล้องกับโควต้าเศรษฐกิจปี 2026 ที่ลดลง
การระงับนี้ทำให้เส้นทางสหพันธรัฐสำหรับผู้ดูแลจากต่างประเทศที่ไม่มีประสบการณ์ในแคนาดาหายไป กลุ่มสนับสนุนเตือนว่าครอบครัวที่ต้องการดูแลผู้สูงอายุหรือผู้พิการที่บ้านจะเผชิญกับปัญหาขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรง โดยเฉพาะในพื้นที่ชนบทที่โครงการผู้ได้รับการเสนอชื่อจากจังหวัดแทบไม่เน้นกลุ่มผู้ดูแล นายจ้างจึงต้องพึ่งพาโปรแกรมแรงงานต่างชาติชั่วคราว ซึ่งมีค่าใช้จ่ายและความล่าช้าในการประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน หรือหันไปจ้างงานภายในประเทศแทน
นักวิเคราะห์คาดว่าออตตาวาจะเปิดตัวเส้นทางผู้ดูแลใหม่ในปี 2026 ที่เน้นผู้สมัครในแคนาดาและการปฏิบัติตามกฎระเบียบของนายจ้างอย่างเข้มงวดขึ้น ในระหว่างนี้ ผู้สมัครต่างชาติอาจหันไปใช้ทางเลือกของจังหวัด เช่น โครงการนำร่องผู้ช่วยดูแลสุขภาพใหม่ของอัลเบอร์ตา หรือหางานภายใต้โครงการ LMIA ปกติ แม้ว่าจะมีการจำกัดตำแหน่งในอาชีพ TEER 4 และ 5 ที่เข้มงวดขึ้น
บริษัทที่สนับสนุนผู้ดูแลที่อยู่ในแคนาดาควรติดตามวันหมดอายุใบอนุญาตทำงานของพนักงานและยื่นขอต่ออายุล่วงหน้าภายใต้กฎสถานะที่ยังคงอยู่ เนื่องจากความต้องการต่ออายุใบอนุญาตคาดว่าจะเพิ่มสูงขึ้นอย่างมาก
แหล่งที่มา: UNA Immigration News Digest