
กระทรวงมหาดไทยสหราชอาณาจักรประกาศวันเปิดรับสมัครโครงการวีซ่า India Young Professionals Scheme (IYPS) อย่างเป็นทางการ ซึ่งเป็นเส้นทางทำงานและท่องเที่ยวแบบไม่ต้องมีนายจ้างสนับสนุน สำหรับชาวอินเดียอายุ 18-30 ปี ที่ต้องการใช้ชีวิตและทำงานในสหราชอาณาจักรได้นานสูงสุด 2 ปี ตามคำแนะนำล่าสุด การจับสลากออนไลน์จะเริ่มเวลา 14:30 น. ตามเวลามาตรฐานอินเดีย (IST) วันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2026 และปิดรับสมัครในเวลาเดียวกันของวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2026 รวมระยะเวลา 48 ชั่วโมง มีจำนวนโควต้า 3,000 ที่นั่งสำหรับปี 2026 โดยส่วนใหญ่จะเปิดให้สมัครในรอบนี้
โครงการ IYPS เป็นส่วนหนึ่งของข้อตกลงความร่วมมือด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานที่ลงนามในปี 2022 แตกต่างจากวีซ่าทำงานทั่วไปตรงที่ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกไม่จำเป็นต้องมีข้อเสนอจ้างงาน การทดสอบตลาดแรงงาน หรือการสนับสนุนจากนายจ้าง แต่ต้องชำระค่าธรรมเนียมสมัคร 319 ปอนด์ ค่าบริการสุขภาพผู้อพยพ (Immigration Health Surcharge) 1,552 ปอนด์สำหรับ 2 ปี และแสดงหลักฐานเงินออม 2,530 ปอนด์เมื่อยื่นขอวีซ่าหลังจากถูกเลือก นอกจากนี้ยังต้องมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีและไม่มีบุตรที่ต้องดูแล
สำหรับบัณฑิตและผู้เชี่ยวชาญในช่วงเริ่มต้นอาชีพ โครงการนี้เป็นสะพานเชื่อมที่น่าสนใจสู่ตลาดแรงงานในสหราชอาณาจักร โดยเฉพาะในช่วงที่วีซ่าที่ต้องมีนายจ้างสนับสนุนมีค่าใช้จ่ายสูงขึ้นตามการปฏิรูปนโยบายคนเข้าเมือง ผู้ว่าจ้างในกลุ่มสตาร์ทอัพเทคโนโลยีและธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมที่ไม่มีใบอนุญาตสนับสนุนนายจ้างนิยมใช้เส้นทางนี้เพื่อเข้าถึงกลุ่มผู้มีทักษะด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรม และคณิตศาสตร์ (STEM) จากอินเดีย ทนายความด้านคนเข้าเมืองแนะนำให้ผู้สมัครเตรียมเอกสารล่วงหน้า เนื่องจากระยะเวลาหลังจากถูกเลือกให้ดำเนินการยื่นขอวีซ่าค่อนข้างจำกัด ต้องทำการเก็บข้อมูลชีวมิติและยื่นขอวีซ่าให้เสร็จภายใน 90 วัน
นายจ้างชาวอินเดียที่มีบริษัทในสหราชอาณาจักรก็จับตามองโครงการนี้อย่างใกล้ชิด ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลชี้ว่า การที่โครงการ IYPS ไม่ต้องมีนายจ้างสนับสนุนทำให้การส่งพนักงานไปทำงานต่างประเทศมีขั้นตอนทางธุรการน้อยลงและประหยัดกว่าการโอนย้ายภายใต้วีซ่าทักษะสูง (Skilled Worker) แต่ข้อจำกัดระยะเวลา 2 ปีทำให้ฝ่ายวางแผนกำลังคนต้องเตรียมกลยุทธ์การสืบทอดตำแหน่ง เนื่องจากความต้องการสูงกว่าจำนวนโควต้าอย่างมาก—ปีที่แล้วมีผู้สมัครชาวอินเดียมากกว่า 70,000 คนสำหรับ 3,000 ที่นั่ง—ผู้เชี่ยวชาญแนะนำให้สมัครทุกครั้งที่มีการจับสลากตลอดปี
โดยรวมแล้ว การประกาศวันเปิดรับสมัครอย่างชัดเจนช่วยให้บัณฑิต ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงาน และบริษัทบริการย้ายถิ่นฐานมีเวลาวางแผนเตรียมตัวสำหรับรอบสมัครปี 2026 ได้อย่างมั่นใจ ช่วยให้ธุรกิจสามารถเติมเต็มช่องว่างทักษะระยะสั้น และเปิดโอกาสให้เยาวชนอินเดียได้รับประสบการณ์ทำงานต่างประเทศที่เป็นที่ต้องการ
โครงการ IYPS เป็นส่วนหนึ่งของข้อตกลงความร่วมมือด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานที่ลงนามในปี 2022 แตกต่างจากวีซ่าทำงานทั่วไปตรงที่ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกไม่จำเป็นต้องมีข้อเสนอจ้างงาน การทดสอบตลาดแรงงาน หรือการสนับสนุนจากนายจ้าง แต่ต้องชำระค่าธรรมเนียมสมัคร 319 ปอนด์ ค่าบริการสุขภาพผู้อพยพ (Immigration Health Surcharge) 1,552 ปอนด์สำหรับ 2 ปี และแสดงหลักฐานเงินออม 2,530 ปอนด์เมื่อยื่นขอวีซ่าหลังจากถูกเลือก นอกจากนี้ยังต้องมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีและไม่มีบุตรที่ต้องดูแล
สำหรับบัณฑิตและผู้เชี่ยวชาญในช่วงเริ่มต้นอาชีพ โครงการนี้เป็นสะพานเชื่อมที่น่าสนใจสู่ตลาดแรงงานในสหราชอาณาจักร โดยเฉพาะในช่วงที่วีซ่าที่ต้องมีนายจ้างสนับสนุนมีค่าใช้จ่ายสูงขึ้นตามการปฏิรูปนโยบายคนเข้าเมือง ผู้ว่าจ้างในกลุ่มสตาร์ทอัพเทคโนโลยีและธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมที่ไม่มีใบอนุญาตสนับสนุนนายจ้างนิยมใช้เส้นทางนี้เพื่อเข้าถึงกลุ่มผู้มีทักษะด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรม และคณิตศาสตร์ (STEM) จากอินเดีย ทนายความด้านคนเข้าเมืองแนะนำให้ผู้สมัครเตรียมเอกสารล่วงหน้า เนื่องจากระยะเวลาหลังจากถูกเลือกให้ดำเนินการยื่นขอวีซ่าค่อนข้างจำกัด ต้องทำการเก็บข้อมูลชีวมิติและยื่นขอวีซ่าให้เสร็จภายใน 90 วัน
นายจ้างชาวอินเดียที่มีบริษัทในสหราชอาณาจักรก็จับตามองโครงการนี้อย่างใกล้ชิด ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลชี้ว่า การที่โครงการ IYPS ไม่ต้องมีนายจ้างสนับสนุนทำให้การส่งพนักงานไปทำงานต่างประเทศมีขั้นตอนทางธุรการน้อยลงและประหยัดกว่าการโอนย้ายภายใต้วีซ่าทักษะสูง (Skilled Worker) แต่ข้อจำกัดระยะเวลา 2 ปีทำให้ฝ่ายวางแผนกำลังคนต้องเตรียมกลยุทธ์การสืบทอดตำแหน่ง เนื่องจากความต้องการสูงกว่าจำนวนโควต้าอย่างมาก—ปีที่แล้วมีผู้สมัครชาวอินเดียมากกว่า 70,000 คนสำหรับ 3,000 ที่นั่ง—ผู้เชี่ยวชาญแนะนำให้สมัครทุกครั้งที่มีการจับสลากตลอดปี
โดยรวมแล้ว การประกาศวันเปิดรับสมัครอย่างชัดเจนช่วยให้บัณฑิต ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงาน และบริษัทบริการย้ายถิ่นฐานมีเวลาวางแผนเตรียมตัวสำหรับรอบสมัครปี 2026 ได้อย่างมั่นใจ ช่วยให้ธุรกิจสามารถเติมเต็มช่องว่างทักษะระยะสั้น และเปิดโอกาสให้เยาวชนอินเดียได้รับประสบการณ์ทำงานต่างประเทศที่เป็นที่ต้องการ
แหล่งที่มา: Business Standard