यूनाइटेड किंगडम के होम ऑफिस ने आधिकारिक रूप से इंडिया यंग प्रोफेशनल्स स्कीम (IYPS) वीजा के अगले बैलट विंडो की तारीखें तय कर दी हैं। यह अनस्पॉन्सर्ड वर्क-एंड-ट्रैवल रूट है, जो 18 से 30 वर्ष के भारतीय नागरिकों को ब्रिटेन में दो साल तक रहने और काम करने का मौका देता है। नई गाइडलाइन के अनुसार, ऑनलाइन बैलट 17 फरवरी 2026 को दोपहर 2:30 बजे IST से शुरू होगा और 19 फरवरी 2026 को दोपहर 2:30 बजे IST पर बंद हो जाएगा। 2026 के लिए कुल 3,000 स्थान उपलब्ध हैं, जिनमें से अधिकांश इस पहले बैलट में जारी किए जाएंगे।
IYPS 2022 में हुए एक पारस्परिक मोबिलिटी समझौते का हिस्सा है। यह पारंपरिक वर्क वीजा से अलग है क्योंकि सफल आवेदकों को नौकरी का ऑफर, लेबर मार्केट टेस्ट या नियोक्ता प्रायोजन की जरूरत नहीं होती। इसके बजाय, उन्हें £319 आवेदन शुल्क, इमिग्रेशन हेल्थ सरचार्ज (£1,552 दो साल के लिए) और वीजा आवेदन के समय £2,530 की बचत दिखानी होती है। इसके अलावा, आवेदक के पास स्नातक स्तर की योग्यता होनी चाहिए और उनके आश्रित बच्चे नहीं होने चाहिए।
![यूके-भारत युवा पेशेवरों के लिए 2026 के चुनाव की तारीखें तय कर दी गईं]()
भारतीय स्नातकों और शुरुआती करियर के पेशेवरों के लिए यह योजना यूके की नौकरी बाजार में प्रवेश का एक आकर्षक जरिया है, खासकर तब जब हाल की इमिग्रेशन सुधारों के कारण नियोक्ता प्रायोजित वीजा महंगे हो गए हैं। रिक्रूटर्स का कहना है कि यह रूट टेक स्टार्टअप्स और छोटे-मध्यम उद्यमों में लोकप्रिय है, जो स्पॉन्सरशिप लाइसेंस नहीं ले सकते लेकिन भारत के STEM टैलेंट पूल तक पहुंच चाहते हैं। इमिग्रेशन वकील उम्मीदवारों को सलाह देते हैं कि वे दस्तावेज पहले से तैयार रखें क्योंकि चयन के बाद बायोमेट्रिक्स और पूरा वीजा आवेदन 90 दिनों के भीतर पूरा करना होता है।
यूके में भारतीय कंपनियों की सहायक कंपनियां भी इस योजना पर नजर रखे हुए हैं। HR टीमें बताती हैं कि IYPS की अनस्पॉन्सर्ड प्रकृति से सेकंडमेंट्स प्रशासनिक रूप से आसान और सस्ते होते हैं, जबकि दो साल की सीमा के कारण कार्यबल योजना में उत्तराधिकार रणनीतियां बनानी पड़ती हैं। मांग आपूर्ति से कहीं अधिक होने की उम्मीद है—पिछले साल 70,000 से अधिक भारतीयों ने 3,000 स्थानों के लिए आवेदन किया था—इसलिए विशेषज्ञ सलाह देते हैं कि साल भर में जारी हर बैलट में भाग लेना चाहिए।
कुल मिलाकर, तय तारीखें स्नातकों, मोबिलिटी मैनेजर्स और रिलोकेशन फर्मों को 2026 आवेदन चक्र की तैयारी के लिए स्पष्ट मार्ग प्रदान करती हैं, जिससे व्यवसाय अल्पकालिक कौशल अंतर को पूरा कर सकते हैं और युवा भारतीयों को बहुमूल्य विदेशी अनुभव मिल सकता है।
IYPS 2022 में हुए एक पारस्परिक मोबिलिटी समझौते का हिस्सा है। यह पारंपरिक वर्क वीजा से अलग है क्योंकि सफल आवेदकों को नौकरी का ऑफर, लेबर मार्केट टेस्ट या नियोक्ता प्रायोजन की जरूरत नहीं होती। इसके बजाय, उन्हें £319 आवेदन शुल्क, इमिग्रेशन हेल्थ सरचार्ज (£1,552 दो साल के लिए) और वीजा आवेदन के समय £2,530 की बचत दिखानी होती है। इसके अलावा, आवेदक के पास स्नातक स्तर की योग्यता होनी चाहिए और उनके आश्रित बच्चे नहीं होने चाहिए।
भारतीय स्नातकों और शुरुआती करियर के पेशेवरों के लिए यह योजना यूके की नौकरी बाजार में प्रवेश का एक आकर्षक जरिया है, खासकर तब जब हाल की इमिग्रेशन सुधारों के कारण नियोक्ता प्रायोजित वीजा महंगे हो गए हैं। रिक्रूटर्स का कहना है कि यह रूट टेक स्टार्टअप्स और छोटे-मध्यम उद्यमों में लोकप्रिय है, जो स्पॉन्सरशिप लाइसेंस नहीं ले सकते लेकिन भारत के STEM टैलेंट पूल तक पहुंच चाहते हैं। इमिग्रेशन वकील उम्मीदवारों को सलाह देते हैं कि वे दस्तावेज पहले से तैयार रखें क्योंकि चयन के बाद बायोमेट्रिक्स और पूरा वीजा आवेदन 90 दिनों के भीतर पूरा करना होता है।
यूके में भारतीय कंपनियों की सहायक कंपनियां भी इस योजना पर नजर रखे हुए हैं। HR टीमें बताती हैं कि IYPS की अनस्पॉन्सर्ड प्रकृति से सेकंडमेंट्स प्रशासनिक रूप से आसान और सस्ते होते हैं, जबकि दो साल की सीमा के कारण कार्यबल योजना में उत्तराधिकार रणनीतियां बनानी पड़ती हैं। मांग आपूर्ति से कहीं अधिक होने की उम्मीद है—पिछले साल 70,000 से अधिक भारतीयों ने 3,000 स्थानों के लिए आवेदन किया था—इसलिए विशेषज्ञ सलाह देते हैं कि साल भर में जारी हर बैलट में भाग लेना चाहिए।
कुल मिलाकर, तय तारीखें स्नातकों, मोबिलिटी मैनेजर्स और रिलोकेशन फर्मों को 2026 आवेदन चक्र की तैयारी के लिए स्पष्ट मार्ग प्रदान करती हैं, जिससे व्यवसाय अल्पकालिक कौशल अंतर को पूरा कर सकते हैं और युवा भारतीयों को बहुमूल्य विदेशी अनुभव मिल सकता है।
स्रोत: Business Standard
