أعلنت وزارة الداخلية البريطانية رسميًا عن موعد فتح باب السحب الإلكتروني لبرنامج تأشيرة الشباب المحترفين الهنود (IYPS)، وهو مسار عمل وسفر غير مدعوم يتيح للمواطنين الهنود الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و30 عامًا العيش والعمل في بريطانيا لمدة تصل إلى عامين. وفقًا للتوجيهات المحدثة، سيفتح باب السحب الإلكتروني في تمام الساعة 2:30 ظهرًا بتوقيت الهند في 17 فبراير 2026، ويغلق بعد 48 ساعة بالضبط في 2:30 ظهرًا بتوقيت الهند في 19 فبراير 2026. ويتوفر 3000 مكان ضمن حصة عام 2026، وسيتم إصدار معظمها في هذا السحب الأول.
يُعد برنامج IYPS جزءًا من اتفاقية التنقل المتبادل التي أُبرمت في 2022. ويختلف عن تأشيرات العمل التقليدية لأن المقبولين لا يحتاجون إلى عرض عمل أو اختبار سوق العمل أو كفالة من صاحب عمل. بدلاً من ذلك، يدفع المتقدمون رسوم طلب بقيمة 319 جنيهًا إسترلينيًا، ورسوم الرعاية الصحية للهجرة (1552 جنيهًا إسترلينيًا لمدة عامين)، ويجب أن يثبتوا وجود مدخرات بقيمة 2530 جنيهًا إسترلينيًا عند تقديم طلب التأشيرة بعد اختيارهم. كما يشترط الحصول على مؤهل جامعي وعدم وجود أطفال معالين.
![تأكيد مواعيد التصويت لمسابقة الشباب المحترفين بين المملكة المتحدة والهند لعام 2026]()
يقدم البرنامج فرصة جذابة للخريجين والمهنيين الشباب الهنود للدخول إلى سوق العمل البريطاني في وقت أصبحت فيه تأشيرات العمل المدعومة من أصحاب العمل أكثر تكلفة بسبب الإصلاحات الأخيرة في قوانين الهجرة. ويقول مسؤولو التوظيف إن هذا المسار يحظى بشعبية بين الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا والشركات الصغيرة والمتوسطة التي لا تستطيع تحمل تكاليف تراخيص الكفالة لكنها ترغب في الاستفادة من المواهب الهندية في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. وينصح محامو الهجرة المتقدمين بتحضير الوثائق مسبقًا لأن الجدول الزمني بعد الاختيار ضيق، حيث يجب إتمام البصمات وتقديم طلب التأشيرة الكامل خلال 90 يومًا.
يراقب أصحاب العمل الهنود الذين لديهم فروع في المملكة المتحدة البرنامج عن كثب أيضًا. وتشير فرق الموارد البشرية إلى أن الطبيعة غير المدعومة لبرنامج IYPS تجعل عمليات الإعارة أقل تعقيدًا وأقل تكلفة من نقل العمالة عبر تأشيرة العمال المهرة، رغم أن الحد الأقصى لمدة السنتين يتطلب من مخططي القوى العاملة وضع استراتيجيات تعاقب. ومع توقع أن يتجاوز الطلب العرض بكثير—حيث دخل أكثر من 70,000 هندي العام الماضي مقابل 3000 مكان فقط—يوصي الخبراء بالمشاركة في كل سحب يتم الإعلان عنه خلال العام.
بشكل عام، توفر المواعيد المؤكدة فرصة واضحة للخريجين ومديري التنقل وشركات النقل للاستعداد لدورة التقديم لعام 2026، مما يساعد الشركات على سد فجوات المهارات قصيرة الأجل ويمنح الشباب الهنود فرصة ثمينة لاكتساب خبرة دولية.
يُعد برنامج IYPS جزءًا من اتفاقية التنقل المتبادل التي أُبرمت في 2022. ويختلف عن تأشيرات العمل التقليدية لأن المقبولين لا يحتاجون إلى عرض عمل أو اختبار سوق العمل أو كفالة من صاحب عمل. بدلاً من ذلك، يدفع المتقدمون رسوم طلب بقيمة 319 جنيهًا إسترلينيًا، ورسوم الرعاية الصحية للهجرة (1552 جنيهًا إسترلينيًا لمدة عامين)، ويجب أن يثبتوا وجود مدخرات بقيمة 2530 جنيهًا إسترلينيًا عند تقديم طلب التأشيرة بعد اختيارهم. كما يشترط الحصول على مؤهل جامعي وعدم وجود أطفال معالين.
يقدم البرنامج فرصة جذابة للخريجين والمهنيين الشباب الهنود للدخول إلى سوق العمل البريطاني في وقت أصبحت فيه تأشيرات العمل المدعومة من أصحاب العمل أكثر تكلفة بسبب الإصلاحات الأخيرة في قوانين الهجرة. ويقول مسؤولو التوظيف إن هذا المسار يحظى بشعبية بين الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا والشركات الصغيرة والمتوسطة التي لا تستطيع تحمل تكاليف تراخيص الكفالة لكنها ترغب في الاستفادة من المواهب الهندية في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. وينصح محامو الهجرة المتقدمين بتحضير الوثائق مسبقًا لأن الجدول الزمني بعد الاختيار ضيق، حيث يجب إتمام البصمات وتقديم طلب التأشيرة الكامل خلال 90 يومًا.
يراقب أصحاب العمل الهنود الذين لديهم فروع في المملكة المتحدة البرنامج عن كثب أيضًا. وتشير فرق الموارد البشرية إلى أن الطبيعة غير المدعومة لبرنامج IYPS تجعل عمليات الإعارة أقل تعقيدًا وأقل تكلفة من نقل العمالة عبر تأشيرة العمال المهرة، رغم أن الحد الأقصى لمدة السنتين يتطلب من مخططي القوى العاملة وضع استراتيجيات تعاقب. ومع توقع أن يتجاوز الطلب العرض بكثير—حيث دخل أكثر من 70,000 هندي العام الماضي مقابل 3000 مكان فقط—يوصي الخبراء بالمشاركة في كل سحب يتم الإعلان عنه خلال العام.
بشكل عام، توفر المواعيد المؤكدة فرصة واضحة للخريجين ومديري التنقل وشركات النقل للاستعداد لدورة التقديم لعام 2026، مما يساعد الشركات على سد فجوات المهارات قصيرة الأجل ويمنح الشباب الهنود فرصة ثمينة لاكتساب خبرة دولية.
المصدر: Business Standard
