จำนวนผู้สมัครในระบบ Express Entry เพิ่มขึ้นเป็น 232,534 ราย ณ วันที่ 1 มีนาคม; การจับสลากกลุ่มผู้พูดภาษาฝรั่งเศสเน้นย้ำความได้เปรียบด้านบุคลากร

ข้อมูลที่เผยแพร่หลังจากการจับสลากหมวดภาษาฝรั่งเศสของ IRCC เมื่อวันที่ 4 มีนาคม 2026 แสดงให้เห็นว่าจำนวนโปรไฟล์ในระบบ Express Entry เพิ่มขึ้นเป็น 232,534 รายการในวันที่ 1 มีนาคม 2026 ซึ่งเป็นจำนวนสูงสุดนับตั้งแต่ระบบนี้เปิดตัวในปี 2015 แม้ว่าจะมีการออกคำเชิญให้สมัคร (ITA) จำนวน 44,612 รายการในปีนี้แล้วก็ตาม แสดงให้เห็นถึงความต้องการแรงงานมีฝีมือที่ยังคงสูง IRCC จึงปรับกลยุทธ์ไปเน้นการคัดเลือกตามหมวดหมู่มากขึ้น ในการจับสลากครั้งที่ 401 กระทรวงได้เชิญผู้สมัครที่พูดภาษาฝรั่งเศสจำนวน 5,500 คน โดยมีคะแนนตัดขั้นต่ำในระบบ Comprehensive Ranking System (CRS) ต่ำสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 397 คะแนน ซึ่งต่ำกว่ารอบการจับสลากทั่วไปมากกว่า 100 คะแนน ทำให้ผู้เชี่ยวชาญที่ใช้สองภาษามีโอกาสเข้าสู่ถิ่นที่อยู่ถาวรได้ง่ายขึ้น



สำหรับนายจ้างในแคนาดา ผลกระทบมีสองประการ ประการแรกคือจำนวนผู้สมัครที่มากขึ้นทำให้เวลารอระหว่างการได้รับ ITA และการเดินทางเข้าประเทศนานขึ้น ส่งผลให้แรงงานต่างชาติต้องพึ่งพาใบอนุญาตทำงานเฉพาะนายจ้างหรือการยกเว้น LMIA นานขึ้น ประการที่สอง บริษัทที่สามารถดำเนินงานได้สองภาษา หรือสามารถจัดหาบุคลากรในชุมชนภาษาฝรั่งเศสชนกลุ่มน้อย จะได้เปรียบในการสรรหาเพราะความสามารถทางภาษาฝรั่งเศสมีความสำคัญมากกว่าคะแนน CRS ล้วนๆ ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรจึงควรคัดกรองผู้สมัครที่มีระดับภาษาฝรั่งเศส NCLC และพิจารณาสนับสนุนการฝึกอบรมภาษาเป็นส่วนหนึ่งของแพ็กเกจการเคลื่อนย้าย นอกจากนี้ควรทบทวนการคาดการณ์แรงงานระดับโลกใหม่ เพราะในปี 2026 มีการจัดสรร ITA ถึงหนึ่งในสามสำหรับผู้พูดภาษาฝรั่งเศสแล้ว ท่อทางอื่นที่ไม่ใช่ภาษาฝรั่งเศสอาจต้องใช้กลยุทธ์ทางเลือก เช่น โปรแกรมผู้ได้รับการเสนอชื่อจากจังหวัด หรือการโอนย้ายภายในบริษัท IRCC คาดว่าจะเผยแพร่แผนลดปริมาณงานค้างกลางปีในเดือนมิถุนายน จนกว่าจะถึงเวลานั้น นายจ้างควรยื่นขอต่ออายุใบอนุญาตทำงานแบบสะพานล่วงหน้าอย่างน้อยหกเดือน และติดตามแนวโน้มคะแนน CRS เป็นประจำทุกสัปดาห์