2026年3月4日加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）发布的法语类别抽签数据显示，截至2026年3月1日，快速通道（Express Entry）活跃档案数量激增至232,534份，创下自2015年系统启动以来的最高纪录。尽管今年迄今已发出创纪录的44,612份申请邀请（ITA），但积压问题依然严重，反映出有意移民加拿大的技术工人需求旺盛。IRCC的应对策略是更加侧重类别选择。在第401轮抽签中，部门邀请了5,500名法语候选人，综合排名系统（CRS）最低分仅为397，创历史新低。该分数线比近期所有类别的最低分低了100多分，实际上为双语专业人才开辟了一条通往永久居留的“后门”。对加拿大雇主而言，这带来两方面影响。首先，庞大的候选池意味着从收到ITA到登陆的等待时间更长，延长了外籍工人对特定雇主工作许可或劳动力市场影响评估（LMIA）豁免的依赖。其次，能够双语操作或能将人才安置在法语少数社区的企业将获得招聘优势，因为法语能力现已超过纯粹的CRS分数。流动管理者应优先筛选具备NCLC级别法语能力的候选人，并考虑将语言培训纳入流动支持计划。企业还应重新评估全球人才预测：鉴于2026年已有三分之一的ITA分配给法语申请者，非法语人才渠道可能需要通过省提名计划或公司内部调动等替代策略。IRCC预计将在6月公布年中积压缓解方案。在此之前，雇主应至少提前六个月提交过渡工作许可续签申请，并每周关注CRS分数趋势。
