เกณฑ์เงินเดือนใหม่สำหรับใบอนุญาตทำงานในไอร์แลนด์เริ่มใช้แล้ว บังคับให้ต้องคำนวณงบประมาณใหม่

ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2026 เป็นต้นไป—ซึ่งจะเริ่มมีผลในรอบการจ่ายเงินเดือนสัปดาห์สิ้นสุดวันที่ 7 มีนาคม—เกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำประจำปี (MAR) สำหรับใบอนุญาตทำงานในไอร์แลนด์ได้ปรับขึ้นทั่วทั้งระบบตามแผนงานของรัฐบาลสู่ปี 2030 เงินเดือนสำหรับใบอนุญาตทำงานทั่วไปเพิ่มจาก 34,000 ยูโรเป็น 36,605 ยูโร ขณะที่ใบอนุญาตทำงานทักษะวิกฤตต้องมีเงินเดือนขั้นต่ำ 40,904 ยูโรสำหรับตำแหน่งที่ต้องใช้ปริญญา และ 68,911 ยูโรสำหรับตำแหน่งที่ไม่ต้องใช้ปริญญา ส่วนเกณฑ์เฉพาะในภาคเกษตรและอาหาร รวมถึงภาคสุขภาพ ปรับขึ้นเป็น 32,691 ยูโร กระทรวงกิจการธุรกิจ การค้า และการจ้างงาน (DETE) ระบุว่าการปรับขึ้นนี้สอดคล้องกับข้อมูลรายได้เฉลี่ยของสำนักงานสถิติแห่งชาติ (CSO) ที่เพิ่มขึ้น 4.9% และเป็นการปรับขึ้นครั้งแรกในหลายขั้นตอนที่ออกแบบมาเพื่อปกป้องมาตรฐานแรงงานและลดการกดราคาค่าจ้าง นายจ้างต้องอ้างอิงตัวเลขใหม่ในทุกใบสมัครที่ยื่นตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคมเป็นต้นไป หากยื่นโดยใช้จำนวนเงินเก่าจะถูกปฏิเสธทันที ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลกกำลังเร่งปรับงบประมาณการส่งพนักงานไปทำงานต่างประเทศ บริษัทเทคโนโลยีขนาดกลางจากสหรัฐฯ ที่มีพนักงานย้ายเข้ามา 40 คน คำนวณค่าใช้จ่ายเงินเดือนเพิ่มขึ้นอีก 144,000 ยูโรต่อปี ยังไม่รวมภาระเงินบำนาญและโบนัสที่ตามมา นักสรรหางานชี้ว่าการปรับขึ้นนี้อาจช่วยเพิ่มความน่าสนใจของไอร์แลนด์สำหรับแรงงานทักษะสูง แต่ก็เสี่ยงทำให้ธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมที่พึ่งพาใบอนุญาตทำงานทั่วไปต้องเผชิญกับต้นทุนที่สูงขึ้น แผนงานนี้จะยกเลิกเกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำที่ลดลงทั้งหมดภายในปี 2030 และบังคับให้ผู้สนับสนุนแสดงหลักฐานความขาดแคลนทักษะจริงก่อนจ้างงานจากนอกเขตเศรษฐกิจยุโรป (EEA) DETE จะทบทวนสูตรการปรับเงินเดือนขั้นต่ำทุกปี โดยคาดว่าจะมีการปรับครั้งถัดไปในวันที่ 1 มีนาคม 2027 บริษัทต่างๆ ควรอัปเดตการแจ้งเตือนพนักงานที่ถูกส่งไปทำงานต่างประเทศ และตรวจสอบเงื่อนไขการให้รางวัลที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือนฐานด้วย