
เมื่อวันที่ 8 มีนาคม 2026 รัฐนิวบรันสวิกได้เผยผลการเชิญผู้สมัครเข้าโครงการอิมมิเกรชันรอบหลายเส้นทางที่จัดขึ้นระหว่างวันที่ 3-6 มีนาคม โดยมีการส่งคำเชิญจำนวน 622 ฉบับไปยังผู้สมัครในโครงการต่าง ๆ ของจังหวัด ได้แก่ Skilled Worker, Strategic Initiative และ Express Entry PNP รวมถึงโครงการ Atlantic Immigration Program (AIP) ที่บริหารโดยรัฐบาลกลาง
เกือบครึ่งหนึ่งของคำเชิญมาจาก Skilled Worker Stream ซึ่งแบ่งเป็นเส้นทาง Experience และ Graduates สะท้อนความพยายามของจังหวัดในการรักษานักศึกษาต่างชาติที่จบการศึกษาและผู้พำนักชั่วคราวเดิมไว้ในพื้นที่ นอกจากนี้ ยังมีการเชิญผู้สมัครที่ใช้ภาษาฝรั่งเศสผ่าน Strategic Initiative Stream จำนวน 189 คน
กลุ่มอาชีพเป้าหมายได้แก่ สาธารณสุข การศึกษา งานก่อสร้าง และบริการวิชาชีพ ซึ่งตรงกับความต้องการแรงงานที่ขาดแคลนอย่างหนักในพื้นที่ ผู้สมัครต้องส่ง Expressions of Interest ภายในวันที่ 2 มีนาคม 2026
ด้วยประชากรของนิวบรันสวิกที่มีอัตราแก่ตัวเร็วกว่าเฉลี่ยประเทศ จังหวัดจึงตั้งเป้าหมายการเสนอชื่ออย่างเข้มข้นเพื่อรักษาการเติบโตของแรงงาน นายจ้างจะได้รับประโยชน์จากการดำเนินการที่รวดเร็วขึ้นภายใต้โครงการ AIP แต่ต้องได้รับการรับรองจากจังหวัดและมีแผนการตั้งถิ่นฐานที่ชัดเจน
สำหรับบริษัทที่ย้ายพนักงานมายังแอตแลนติกแคนาดา การจับสลากครั้งล่าสุดนี้แสดงถึงความเปิดกว้างอย่างต่อเนื่อง แต่การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างขั้นต่ำและค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิตทำให้การวางแผนงบประมาณล่วงหน้ามีความสำคัญมากขึ้น
เกือบครึ่งหนึ่งของคำเชิญมาจาก Skilled Worker Stream ซึ่งแบ่งเป็นเส้นทาง Experience และ Graduates สะท้อนความพยายามของจังหวัดในการรักษานักศึกษาต่างชาติที่จบการศึกษาและผู้พำนักชั่วคราวเดิมไว้ในพื้นที่ นอกจากนี้ ยังมีการเชิญผู้สมัครที่ใช้ภาษาฝรั่งเศสผ่าน Strategic Initiative Stream จำนวน 189 คน
กลุ่มอาชีพเป้าหมายได้แก่ สาธารณสุข การศึกษา งานก่อสร้าง และบริการวิชาชีพ ซึ่งตรงกับความต้องการแรงงานที่ขาดแคลนอย่างหนักในพื้นที่ ผู้สมัครต้องส่ง Expressions of Interest ภายในวันที่ 2 มีนาคม 2026
ด้วยประชากรของนิวบรันสวิกที่มีอัตราแก่ตัวเร็วกว่าเฉลี่ยประเทศ จังหวัดจึงตั้งเป้าหมายการเสนอชื่ออย่างเข้มข้นเพื่อรักษาการเติบโตของแรงงาน นายจ้างจะได้รับประโยชน์จากการดำเนินการที่รวดเร็วขึ้นภายใต้โครงการ AIP แต่ต้องได้รับการรับรองจากจังหวัดและมีแผนการตั้งถิ่นฐานที่ชัดเจน
สำหรับบริษัทที่ย้ายพนักงานมายังแอตแลนติกแคนาดา การจับสลากครั้งล่าสุดนี้แสดงถึงความเปิดกว้างอย่างต่อเนื่อง แต่การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างขั้นต่ำและค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิตทำให้การวางแผนงบประมาณล่วงหน้ามีความสำคัญมากขึ้น
แหล่งที่มา: CIC News