นิตยสารเฉพาะทาง RCIC News เผยแพร่บทวิเคราะห์ความยาว 6,000 คำ เมื่อวันที่ 9 เมษายน สรุปสิ่งที่เรียกว่า “เดือนที่เปลี่ยนแปลงที่สุดในประวัติศาสตร์การย้ายถิ่นของแคนาดา” แม้ว่าบางข่าวจะเป็นที่เปิดเผยแล้ว แต่บทความนี้รวบรวมข้อมูลทั้งหมดไว้ในที่เดียว—การปรับโครงสร้าง Express Entry, การจับสลาก PNP ของออนแทรีโอที่ทำลายสถิติ, กฎใหม่เกี่ยวกับ LMIA, การขึ้นค่าธรรมเนียม และการอัปเดตเวลาการดำเนินการ—ซึ่งเป็นแหล่งข้อมูลครบวงจรสำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงาน ไฮไลต์สำคัญได้แก่ การออกคำเชิญ 1,828 รายการของออนแทรีโอเมื่อวันที่ 8 เมษายน ในสาขาเทคโนโลยี สุขภาพ และกลุ่มผู้พูดภาษาฝรั่งเศส รวมถึงการเปลี่ยนแปลงระดับประเทศไปสู่การคัดเลือกตามหมวดหมู่ที่เริ่มให้ความสำคัญกับแรงงานค้าขายและผู้พูดภาษาฝรั่งเศส บทความยังเจาะลึกกฎใหม่ของการประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน (LMIA) ที่มีผลตั้งแต่ 1 เมษายน ซึ่งเพิ่มการตรวจสอบความสอดคล้องของนายจ้างและจำกัดตำแหน่งงานค่าจ้างต่ำในเมืองใหญ่ พร้อมกับการเพิ่มเพดานแรงงานต่างชาติชั่วคราวในพื้นที่ชนบทเป็น 15% ชั่วคราว RCIC News ชี้ว่าแดชบอร์ดเวลาการดำเนินการของ IRCC ที่อัปเดตในสัปดาห์นี้ แสดงให้เห็นว่าการตัดสินใจอนุมัติใบอนุญาตทำงานสำหรับการย้ายงานภายในบริษัทใช้เวลาถึง 11 สัปดาห์โดยเฉลี่ย ซึ่งเป็นการเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญที่บริษัทควรนำมาพิจารณาในการวางแผนการมอบหมายงาน แม้ว่าบทความจะรวบรวมประกาศหลายรายการ แต่คุณค่าของมันอยู่ที่การเชื่อมโยงภาพรวม: การตรวจสอบใบอนุญาตทำงานที่เข้มงวดขึ้น ระบบถิ่นที่อยู่ถาวรที่มีเป้าหมายชัดเจนมากขึ้น และการสรรหาจากจังหวัดอย่างเข้มข้น ทั้งหมดนี้บ่งชี้ว่าแคนาดากำลังปรับแต่งนโยบายการย้ายถิ่นเพื่อเติมเต็มช่องว่างตลาดแรงงาน แทนที่จะเน้นแค่เป้าหมายจำนวนผู้เข้าเมือง นายจ้างระดับโลกควรเผยแพร่บทสรุปนี้ภายในองค์กร ตารางเวลาละเอียด ตารางค่าธรรมเนียม และกราฟแนวโน้ม CRS เป็นเครื่องมือเชิงปฏิบัติสำหรับทีม HR ฝ่ายกฎหมาย และทีมย้ายถิ่นที่เตรียมพร้อมรับการจ้างงานในช่วงฤดูร้อนนี้
แหล่งที่มา: RCIC News
