นักศึกษาต่างชาติในแคนาดาไม่จำเป็นต้องมีใบอนุญาตทำงานแบบ co-op แยกต่างหากเพื่อทำการฝึกงานหรือปฏิบัติงานที่จำเป็นตามหลักสูตรอีกต่อไป หลังจากที่มีการแก้ไขกฎระเบียบมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2569 เมื่อวันที่ 9 เมษายน IRCC ได้ออกแนวทางเพิ่มเติมและเปิดรับฟังความคิดเห็นเกี่ยวกับการขยายสิทธิ์การทำงานทั้งในและนอกมหาวิทยาลัยในช่วงที่นักศึกษารอการต่ออายุใบอนุญาตเรียนหรือการตัดสินใจเรื่องใบอนุญาตทำงานหลังสำเร็จการศึกษา (PGWP) การเปลี่ยนแปลงเรื่อง co-op นี้ช่วยขจัดปัญหาคอขวดที่ถูกวิจารณ์มานานซึ่งทำให้นักศึกษาต้องรอคิวดำเนินการนานหลายเดือน นักศึกษาที่มีสิทธิ์—ซึ่งโปรแกรมของพวกเขาต้องมีส่วนประกอบการทำงานและมีสถานะเต็มเวลา—สามารถทำงานได้สูงสุด 50% ของระยะเวลาโปรแกรมโดยไม่ต้องขอใบอนุญาตแยกต่างหาก วิทยาลัยต่างๆ ยินดีต้อนรับการเปลี่ยนแปลงนี้ โดยชี้ว่าการล่าช้าในการออกใบอนุญาตก่อนหน้านี้ทำให้นายจ้างบางรายต้องยกเลิกข้อเสนอการจ้างงาน เอกสารอภิปรายของ IRCC ยังเสนอการปฏิรูปเพิ่มเติมสองประการ ได้แก่ การอนุญาตให้ทำงานเต็มเวลาในช่วงเวลาระหว่างใบอนุญาตเรียนหมดอายุและการออกใบอนุญาตทำงานหลังสำเร็จการศึกษา (PGWP) และการสร้าง “ใบแจ้งต่อเนื่อง” ออนไลน์ที่สถาบันสามารถออกเพื่อยืนยันการลงทะเบียนเรียนในขณะที่รอการต่ออายุใบอนุญาต รัฐบาลระบุว่ามาตรการเหล่านี้จะช่วยปิดช่องโหว่ที่ทำให้บัณฑิตต้องอยู่ในสถานะที่ไม่ได้รับอนุญาตและสอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงาน สำหรับทีมงานด้านความเคลื่อนไหวระดับโลก ผลกระทบเชิงปฏิบัติคือการรับนักศึกษาฝึกงานได้รวดเร็วขึ้นและลดภาระงานเอกสารด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ อย่างไรก็ตาม นายจ้างยังต้องตรวจสอบว่างานที่นักศึกษาทำเป็นส่วนหนึ่งของหลักสูตรอย่างแท้จริง งานที่เป็นอาสาสมัครล้วนๆ หรือไม่เกี่ยวข้องกับหลักสูตรยังคงจำกัดที่ 24 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในช่วงเรียน สถาบันต่างๆ กำลังปรับปรุงจดหมายรับรองเพื่อสะท้อนกฎระเบียบใหม่ และที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นแนะนำให้เพิ่มประโยคยืนยันว่าการฝึกงานเป็นส่วนบังคับของหลักสูตร ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีเวลาถึงวันที่ 15 พฤษภาคม 2569 ในการแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับข้อเสนอขยายสิทธิ์การทำงาน หากได้รับการอนุมัติ มาตรการเหล่านี้อาจมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ฤดูใบไม้ร่วง 2569 ซึ่งตรงกับช่วงเปิดภาคเรียนใหม่และช่วงเวลาที่มีการสรรหานักศึกษาฝึกงานมากที่สุดสำหรับบริษัทเทคโนโลยีและวิศวกรรม
แหล่งที่มา: CIC News
