ปฏิบัติการตรวจค้นทั่วเกาะฮ่องกง จับกุมแรงงานผิดกฎหมาย 16 คน

ในการปฏิบัติการตรวจสอบร่วมกันที่ครอบคลุมห้างสรรพสินค้า สถานที่ก่อสร้าง และร้านอาหาร เจ้าหน้าที่ฮ่องกงได้จับกุมผู้ต้องสงสัยว่าทำงานผิดกฎหมายจำนวน 16 คน ระหว่างวันที่ 17 ถึง 23 เมษายน ปฏิบัติการที่มีชื่อว่า “Twilight”, “Champion” และ “Rainbow” นี้ เป็นความร่วมมือระหว่างกรมตรวจคนเข้าเมือง ตำรวจฮ่องกง และกรมแรงงาน ผู้ถูกจับกุมประกอบด้วยผู้ถือเอกสารรับรองจำนวน 8 คนที่ทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาต นักท่องเที่ยวที่อยู่เกินกำหนด 5 คน และนายจ้าง 3 รายที่ถูกสงสัยว่าจ้างแรงงานผิดกฎหมาย หลักฐานที่ยึดได้มีตั้งแต่ใบสั่งอาหารในร้านอาหารจนถึงบัตรบันทึกเวลาทำงานในไซต์ก่อสร้าง เจ้าหน้าที่กล่าวว่าจะดำเนินคดีตามพระราชบัญญัติคนเข้าเมือง ซึ่งมีโทษปรับสูงสุด 50,000 ดอลลาร์ฮ่องกง และจำคุกไม่เกิน 3 ปีสำหรับแรงงานผิดกฎหมาย ส่วนโทษสำหรับนายจ้างจะสูงกว่ามาก เหตุใดเรื่องนี้จึงสำคัญต่อทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลก? การตรวจสอบสถานที่แบบสุ่มกำลังเพิ่มขึ้น โดยเฉพาะในภาคส่วนที่พึ่งพาแรงงานชั่วคราว เช่น งานติดตั้งร้านอาหารและโครงการปรับปรุง บริษัทที่สนับสนุนวีซ่าผู้เชี่ยวชาญควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานของผู้รับเหมาย่อยมีใบอนุญาตทำงานถูกต้อง มิฉะนั้นอาจเสี่ยงต่อความเสียหายด้านชื่อเสียงและการถูกยกเลิกสัญญา เจ้าหน้าที่ยังเปิดเผยว่าอุปกรณ์สแกนใบหน้าพกพาที่เริ่มใช้งานอย่างเงียบๆ เมื่อเดือนที่แล้ว ช่วยให้เจ้าหน้าที่จับคู่ภาพถ่ายแบบเรียลไทม์กับฐานข้อมูลคนเข้าเมือง ทำให้การตรวจสอบตัวตนอัตโนมัติบนถนนใช้เวลาน้อยกว่า 3 นาที ธุรกิจที่ดำเนินงานหลายแห่งควรเตรียมพร้อมสำหรับการตรวจเยี่ยมโดยไม่แจ้งล่วงหน้า และให้พนักงานทุกคนพกบัตรประจำตัวตัวจริงหรือบัตรสมาร์ทการ์ดที่นายจ้างออกให้ซึ่งเชื่อมโยงกับข้อมูลวีซ่า กรมตรวจคนเข้าเมืองระบุว่าจะมีการบุกตรวจสอบเพิ่มเติมในช่วงก่อนวันแรงงาน ซึ่งเป็นช่วงเวลาที่มีความเสี่ยงสูงสำหรับการจ้างงานผิดกฎหมาย ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรควรแจ้งให้ผู้รับมอบหมายใหม่ทราบถึงความจำเป็นในการพกพาหนังสือเดินทางหรือบัตรประจำตัวประชาชนฮ่องกงตลอดเวลา และหลีกเลี่ยงการรับงานพิเศษที่ไม่ได้แจ้งอย่างเป็นทางการ