ฮ่องกงขยายเครือข่ายสนธิสัญญา: ลงนามข้อตกลงภาษีซ้อนใหม่กับคีร์กีซสถานและบาร์เบโดส ปรับแผนต้นทุนการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลก

รายงานอัปเดตวันที่ 24 เมษายนจาก China Briefing ยืนยันว่า ฮ่องกงได้ขยายจำนวนข้อตกลงภาษีซ้อนแบบครบวงจร (DTA) เป็น 57 ฉบับ โดยมีการลงนามล่าสุดที่บิชเคก (2 มีนาคม) และบริจจ์ทาวน์ (19 มีนาคม) เมื่อได้รับการให้สัตยาบัน ข้อตกลงกับคีร์กีซสถานจะกำหนดอัตราภาษีหัก ณ ที่จ่ายสำหรับเงินปันผลที่ 5% และสำหรับดอกเบี้ยและค่าลิขสิทธิ์ที่ 8% ขณะที่ข้อตกลงกับบาร์เบโดสจะยกเว้นภาษีเงินปันผลสำหรับผู้อยู่อาศัยในฮ่องกงที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์ ข้อตกลงกับนอร์เวย์ซึ่งคาดว่าจะได้รับการอนุมัติจากรัฐสภาในเดือนธันวาคม 2025 จะลดอัตราภาษีหัก ณ ที่จ่ายเงินปันผลเหลือ 5% หรือ 15% สำหรับบริษัทที่ย้ายพนักงาน ข้อตกลงภาษีซ้อนเป็นเครื่องมือสำคัญในการลดต้นทุนการส่งพนักงานโดยการขจัดภาษีซ้อนทั้งเงินเดือน เงินสมทบบำนาญ และรายได้จากหุ้น ข้อตกลงล่าสุดช่วยขยายเครือข่ายของฮ่องกงไปยังเอเชียกลางและแคริบเบียน ซึ่งเป็นภูมิภาคที่ได้รับความสนใจเพิ่มขึ้นสำหรับการเอาท์ซอร์สฟินเทคและศูนย์บริการภายในองค์กร ทีมงานที่มองหาศูนย์กลาง “ใกล้ชายฝั่ง” สามารถวางแผนอัตราภาษีที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นเมื่อนำกำไรหรือค่าบริหารจัดการผ่านสำนักงานใหญ่ในฮ่องกง กรมสรรพากร (IRD) ได้อัปเดตรายการอัตราภาษีตามสนธิสัญญาแล้ว และคาดว่าจะเปิดพอร์ทัลอิเล็กทรอนิกส์สำหรับใบรับรองสถานะผู้มีถิ่นที่อยู่ (CoR) สำหรับคีร์กีซสถานและบาร์เบโดสหลังจากได้รับการให้สัตยาบัน ผู้เชี่ยวชาญด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรแจ้งให้ผู้ถูกส่งตัวทราบว่าประโยชน์จากสนธิสัญญาไม่ใช่สิทธิ์โดยอัตโนมัติ ต้องมีการพิสูจน์ถิ่นที่อยู่ การเป็นเจ้าของผลประโยชน์ และการทดสอบสาระสำคัญทางเศรษฐกิจ ผู้เชี่ยวชาญในวงการนโยบายระบุว่า สำนักงานบริการการเงินและการคลังของฮ่องกงกำลังเร่งเจรจากับโอมานและสโลวีเนีย และจะให้ความสำคัญกับพันธมิตรในแอฟริกาและละตินอเมริกาต่อไป เป้าหมายคือการเสริมสร้างสถานะของเมืองในฐานะศูนย์กลาง “เอเชียพลัส” ที่สามารถรองรับนักลงทุนจากโครงการหนึ่งแถบหนึ่งเส้นทางและบริษัทข้ามชาติจากตะวันตกที่ต้องการแพลตฟอร์มเป็นกลาง ในทางปฏิบัติ ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลและภาษีควรปรับปรุงการคาดการณ์ต้นทุนการส่งพนักงานตั้งแต่ปี 2027 เป็นต้นไป ซึ่งเป็นปีแรกที่ข้อตกลงใหม่จะมีผลบังคับใช้กับภาษีเงินได้จากเงินเดือนของฮ่องกง การประสานงานล่วงหน้าระหว่างการรายงานเงินเดือนและการคำนวณเงินเดือนเงาจะช่วยให้ผู้ถูกส่งตัวได้รับสิทธิประโยชน์ตั้งแต่วันแรก ป้องกันการแก้ไขภาษีที่มีค่าใช้จ่ายสูงในช่วงสิ้นปี