Grote Razzia's Leveren 16 Illegale Werknemers Op in Hele Hongkong

In een gecoördineerde actie die winkelcentra, bouwplaatsen en restaurants besloeg, arresteerden de autoriteiten in Hongkong tussen 17 en 23 april zestien vermoedelijke illegale werknemers. De operaties, genaamd “Twilight”, “Champion” en “Rainbow”, waren een gezamenlijke inspanning van de Immigratiedienst, de Politie van Hongkong en het Arbeidsdepartement. Onder de aangehoudenen waren acht houders van garantiebewijzen die zonder toestemming betaald werk verrichtten, vijf bezoekers die hun verblijfsduur hadden overschreden, en drie werkgevers die ervan verdacht worden hen in dienst te hebben genomen. In beslag genomen bewijsstukken varieerden van bestelformulieren van restaurants tot tijdkaarten van bouwplaatsen. Onderzoekers geven aan dat ze aanklachten zullen indienen op grond van de Immigratieverordening, die maximale straffen kent van een boete tot HK $50.000 en maximaal drie jaar gevangenisstraf voor illegale werknemers, en aanzienlijk hogere straffen voor werkgevers. Waarom is dit belangrijk voor teams die zich bezighouden met wereldwijde mobiliteit? Willekeurige controles op locaties komen steeds vaker voor, vooral in sectoren die bekendstaan om het gebruik van tijdelijke arbeidskrachten, zoals de inrichting van horeca en renovatieprojecten. Bedrijven die visa voor geschoolde werknemers sponsoren, moeten controleren of het personeel van onderaannemers over de juiste werkvergunningen beschikt, om reputatieschade en contractuele beëindigingen te voorkomen. Autoriteiten maakten ook bekend dat handzame gezichtsherkenningsapparaten—stilletjes geïntroduceerd vorige maand—agenten helpen om realtime beelden te vergelijken met immigratiedatabases, waardoor identiteitscontroles langs de weg tot minder dan drie minuten worden teruggebracht. Bedrijven die op meerdere locaties actief zijn, moeten rekening houden met onaangekondigde bezoeken en ervoor zorgen dat alle werknemers originele identiteitsdocumenten of door de werkgever uitgegeven smartcards bij zich dragen die gekoppeld zijn aan visumgegevens. De Immigratiedienst meldt dat er meer invallen gepland staan in de aanloop naar de Dag van de Arbeid, traditioneel een risicovolle periode voor ongeoorloofde tewerkstelling. Mobiliteitsmanagers worden geadviseerd nieuwe medewerkers te instrueren altijd hun paspoort of Hongkong-ID-kaart bij zich te dragen en aanbiedingen voor zwartwerk af te wijzen.