Penggerebekan Besar-Besaran di Seluruh Hong Kong Tangkap 16 Pekerja Ilegal

Dalam operasi terkoordinasi yang mencakup pusat perbelanjaan, lokasi konstruksi, dan restoran, otoritas Hong Kong menangkap 16 pekerja ilegal yang diduga antara 17 dan 23 April. Operasi yang dinamai “Twilight”, “Champion”, dan “Rainbow” ini melibatkan Departemen Imigrasi, Kepolisian Hong Kong, dan Departemen Tenaga Kerja. Mereka yang ditahan termasuk delapan pemegang surat pengakuan yang bekerja tanpa izin, lima pengunjung yang melebihi masa tinggal, serta tiga pemberi kerja yang diduga mempekerjakan mereka. Barang bukti yang disita meliputi slip pesanan restoran hingga kartu waktu di lokasi konstruksi. Penyidik menyatakan akan menuntut berdasarkan Peraturan Imigrasi, yang memberikan hukuman maksimal denda HK$50.000 dan penjara hingga tiga tahun bagi pekerja ilegal, serta hukuman jauh lebih berat bagi pemberi kerja.



Mengapa ini penting bagi tim mobilitas global? Pemeriksaan mendadak di lokasi kerja semakin sering dilakukan, terutama di sektor yang dikenal mengandalkan tenaga kerja sementara seperti pemasangan F&B dan proyek renovasi. Perusahaan yang mensponsori visa tenaga ahli harus memastikan staf subkontraktor memiliki izin kerja yang sah, atau berisiko mengalami kerusakan reputasi dan pemutusan kontrak. Otoritas juga mengungkapkan bahwa perangkat genggam pengenalan wajah—yang mulai digunakan secara diam-diam bulan lalu—membantu petugas mencocokkan gambar real-time dengan database imigrasi, sehingga pemeriksaan identitas di jalan bisa selesai dalam waktu kurang dari tiga menit.

Perusahaan yang beroperasi di banyak lokasi harus siap dengan kunjungan mendadak dan memastikan semua karyawan membawa dokumen identitas asli atau kartu pintar yang diterbitkan pemberi kerja dan terhubung dengan data visa. Departemen Imigrasi menyatakan akan melakukan lebih banyak razia menjelang Hari Buruh, yang secara tradisional merupakan periode risiko tinggi untuk pekerjaan tanpa izin. Manajer mobilitas sebaiknya mengingatkan para pekerja yang baru datang untuk selalu membawa paspor atau kartu identitas Hong Kong dan menolak tawaran pekerjaan sampingan yang tidak resmi.