นิวฟันด์แลนด์และแลบราดอร์ (NL) ยังคงเดินหน้าขยายโครงการรับผู้อพยพระดับจังหวัดอย่างเข้มข้น โดยในวันที่ 1 พฤษภาคมที่ผ่านมา ได้เชิญผู้สมัครจำนวน 190 คนให้ยื่นขอรับการเสนอชื่อในรอบคัดเลือกที่ 4 ของปีนี้ รายละเอียดที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 3 พฤษภาคมโดย CIC News ระบุว่า มีคำเชิญ 157 รายการผ่านโปรแกรมเสนอชื่อระดับจังหวัดนิวฟันด์แลนด์และแลบราดอร์ (NLPNP) และอีก 33 รายการผ่านโครงการอพยพแอตแลนติก (AIP) แม้จำนวนนี้จะดูน้อยเมื่อเทียบกับออนแทรีโอหรือบริติชโคลัมเบีย แต่จังหวัดแอตแลนติกนี้ได้ออกคำเชิญไปแล้วถึง 1,090 รายการในปี 2026 ซึ่งมากกว่าปีที่แล้วถึงสามเท่า เจ้าหน้าที่ระบุว่าสาเหตุหลักมาจากปัญหาขาดแคลนแรงงานในภาคสุขภาพ งานฝีมือช่างฝีมือ และธุรกิจบริการในพื้นที่ชนบท รวมถึงเป้าหมายของจังหวัดที่จะเพิ่มจำนวนประชากรให้เกิน 550,000 คนภายในปี 2030 สำหรับนายจ้าง การเคลื่อนไหวของ NL มีความสำคัญเพราะผู้สมัครผ่าน AIP จะได้รับใบอนุญาตทำงานจากรัฐบาลกลางภายในไม่กี่สัปดาห์ และสามารถเดินทางเข้าจังหวัดได้ก่อนกระบวนการขอถิ่นที่อยู่ถาวรจะเสร็จสิ้น ทำให้บริษัทสามารถเติมเต็มตำแหน่งงานว่างได้อย่างรวดเร็ว พร้อมกับมอบเส้นทางสู่การเป็นผู้อยู่อาศัยถาวร ซึ่งเป็นข้อเสนอที่มีคุณค่าเพิ่มขึ้นในขณะที่รัฐบาลออตตาวาจำกัดใบอนุญาตเรียนและเข้มงวดกับการอนุญาตทำงานชั่วคราวทั่วประเทศ จังหวัดนี้ไม่เปิดเผยสตรีมของ NLPNP ที่ใช้ในแต่ละรอบคัดเลือก แต่จากรอบก่อนๆ พบว่าสตรีม Critical Worker และ Priority Skills เป็นที่นิยมสูง ผู้เชี่ยวชาญด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานที่ส่งพนักงานไปทำงานในบริษัทเทคโนโลยีที่เซนต์จอห์นส์ หรือโครงการพลังงานนอกชายฝั่ง ควรติดตามรอบคัดเลือกที่จะมาถึง เนื่องจากคะแนน CRS มีแนวโน้มลดลงตามจำนวนผู้สมัครที่ลดลง เพื่อเข้าร่วม ผู้สมัครต่างชาติจะต้องส่งแสดงความสนใจ (EOI) โดยระบุอาชีพ การศึกษา ความสามารถทางภาษา และความตั้งใจในการตั้งถิ่นฐาน EOI มีอายุ 12 เดือน แต่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองแนะนำให้ผู้สมัครอัปเดตโปรไฟล์อย่างสม่ำเสมอเพื่อสะท้อนข้อเสนอการจ้างงานหรือผลการทดสอบภาษาเพิ่มเติม
แหล่งที่มา: CIC News
