न्यूफ़ाउंडलैंड और लैब्राडोर (NL) ने अपनी प्रांतीय-आप्रवासन पहल को तेज़ी से आगे बढ़ाया है, और 1 मई को इस साल के चौथे चयन दौर में 190 उम्मीदवारों को नामांकन के लिए आमंत्रित किया है। CIC न्यूज द्वारा 3 मई को जारी विवरण के अनुसार, 157 निमंत्रण न्यूफ़ाउंडलैंड और लैब्राडोर प्रांतीय नामांकित कार्यक्रम (NLPNP) के माध्यम से और 33 अटलांटिक इमिग्रेशन प्रोग्राम (AIP) के तहत भेजे गए। हालांकि ये संख्या ओंटारियो या ब्रिटिश कोलंबिया की तुलना में कम लगती है, लेकिन इस अटलांटिक प्रांत ने 2026 में अब तक 1,090 निमंत्रण जारी किए हैं—जो पिछले साल की इसी अवधि की तुलना में तीन गुना से अधिक है। अधिकारियों का कहना है कि यह बढ़ोतरी स्वास्थ्य सेवा, कुशल ट्रेड्स और ग्रामीण आतिथ्य क्षेत्र में लगातार बनी श्रम कमी और 2030 तक जनसंख्या को 550,000 से ऊपर बढ़ाने के प्रांतीय लक्ष्यों के कारण है। नियोक्ताओं के लिए NL की यह पहल महत्वपूर्ण है क्योंकि AIP उम्मीदवारों को कुछ ही हफ्तों में संघीय कार्य परमिट मिल जाते हैं और वे स्थायी निवास प्रक्रिया पूरी किए बिना ही प्रांत में आ सकते हैं। इससे कंपनियां जल्दी से कर्मचारियों की कमी पूरी कर सकती हैं और साथ ही उम्मीदवारों को स्थायी निवास का रास्ता भी प्रदान कर सकती हैं—जो कि ओटावा द्वारा अध्ययन परमिटों पर प्रतिबंध लगाने और राष्ट्रीय स्तर पर अस्थायी कार्य प्राधिकरणों को कड़ा करने के बीच एक महत्वपूर्ण विकल्प बनता जा रहा है। प्रांत यह सार्वजनिक नहीं करता कि NLPNP के कौन से स्ट्रीम्स का उपयोग हुआ, लेकिन पिछले चयन दौरों से पता चलता है कि क्रिटिकल वर्कर और प्रायोरिटी स्किल्स स्ट्रीम्स प्रमुख हैं। जो लोग सेंट जॉन्स की टेक कंपनियों या ऑफशोर ऊर्जा परियोजनाओं में स्टाफ नियुक्त कर रहे हैं, उन्हें आगामी चयन दौरों पर नजर रखनी चाहिए; CRS कटऑफ अंक घट रहे हैं क्योंकि उम्मीदवारों की संख्या कम हो रही है। विचार के लिए, विदेशी नागरिकों को पहले अपनी रुचि व्यक्त करनी होती है जिसमें वे अपने पेशे, शिक्षा, भाषा क्षमता और बसने की योजना का विवरण देते हैं। EOIs 12 महीने तक मान्य रहते हैं, लेकिन इमिग्रेशन कार्यालय उम्मीदवारों को सलाह देता है कि वे नौकरी के प्रस्ताव या अतिरिक्त भाषा परीक्षा परिणामों को अपडेट करते रहें।
स्रोत: CIC News
