نيوفاوندلاند ولابرادور تصدر 190 دعوة في السحب الرابع للمرشحين الإقليميين لعام 2026

واصلت نيوفاوندلاند ولابرادور (NL) دفعها القوي للهجرة الإقليمية، حيث دعت 190 مرشحًا لتقديم طلب الترشيح في 1 مايو خلال الجولة الرابعة للاختيار هذا العام. وأظهرت التفاصيل التي نشرتها CIC News في 3 مايو أن 157 دعوة صدرت عبر برنامج الترشيح الإقليمي لنيوفاوندلاند ولابرادور (NLPNP) و33 عبر برنامج الهجرة الأطلسي (AIP). وعلى الرغم من أن الأرقام تبدو متواضعة مقارنة بأونتاريو أو كولومبيا البريطانية، إلا أن المقاطعة الأطلسية أصدرت بالفعل 1090 دعوة في عام 2026، أي أكثر من ثلاثة أضعاف العدد خلال نفس الفترة من العام الماضي. ويعزو المسؤولون هذا الارتفاع إلى نقص العمالة المستمر في قطاعات الرعاية الصحية، والحرف الماهرة، والضيافة الريفية، بالإضافة إلى الأهداف الإقليمية لزيادة عدد السكان إلى أكثر من 550,000 بحلول عام 2030.

بالنسبة لأصحاب العمل، فإن خطوة نيوفاوندلاند ولابرادور مهمة لأن مرشحي برنامج الهجرة الأطلسي يحصلون على تصاريح عمل فدرالية خلال أسابيع ويمكنهم الوصول إلى المقاطعة قبل إتمام عملية الإقامة الدائمة. وبذلك يمكن للشركات سد الفجوات بسرعة مع تقديم مسار للإقامة الدائمة للموظفين، وهو عرض ذو قيمة متزايدة مع قيود أوتاوا على تصاريح الدراسة وتشديد تصاريح العمل المؤقتة على الصعيد الوطني.



لا تكشف المقاطعة علنًا عن مسارات NLPNP المستخدمة، لكن السحوبات السابقة تشير إلى أن مسارات العمال الحرجين والمهارات ذات الأولوية هي المسيطرة. وينبغي لممارسي التنقل الذين يضعون موظفين في شركات التكنولوجيا في سانت جون أو مشاريع الطاقة البحرية متابعة السحوبات القادمة، حيث تتجه عتبات نظام التصنيف الشامل (CRS) إلى الانخفاض مع تقلص مجموعات المرشحين.

للنظر في الطلب، يجب على الأجانب أولاً تقديم تعبير عن الاهتمام يوضح المهنة، والتعليم، والقدرة اللغوية، ونية الاستقرار. تبقى تعبيرات الاهتمام صالحة لمدة 12 شهرًا، لكن مكتب الهجرة ينصح المرشحين بتحديث ملفاتهم بانتظام لتعكس عروض العمل أو نتائج اختبارات اللغة الإضافية.