Terra Nova e Labrador (NL) manteve sua estratégia agressiva de imigração provincial, convidando 190 candidatos a se candidatarem à nomeação em 1º de maio, na quarta rodada de seleção do ano. Detalhes divulgados em 3 de maio pelo CIC News mostram que 157 convites foram emitidos pelo Programa de Nomeação Provincial de Terra Nova e Labrador (NLPNP) e 33 pelo Programa de Imigração do Atlântico (AIP). Embora os números pareçam modestos em comparação com Ontário ou Colúmbia Britânica, a província atlântica já emitiu 1.090 convites em 2026 — mais que o triplo do volume no mesmo período do ano passado. As autoridades atribuem essa frequência maior à persistente escassez de mão de obra na saúde, nos ofícios especializados e na hospitalidade rural, além das metas provinciais de aumentar a população para mais de 550 mil até 2030. Para os empregadores, a iniciativa de NL é significativa porque os candidatos do AIP recebem permissões de trabalho federais em poucas semanas e podem chegar à província antes de concluir o processo de residência permanente. Assim, as empresas conseguem preencher vagas rapidamente, oferecendo aos recrutados uma via para residência permanente — uma proposta cada vez mais valiosa à medida que Ottawa limita permissões de estudo e endurece autorizações temporárias de trabalho em todo o país. A província não divulga publicamente quais categorias do NLPNP foram usadas, mas sorteios anteriores indicam que as categorias de Trabalhador Crítico e Habilidades Prioritárias predominam. Profissionais de mobilidade que colocam funcionários em empresas de tecnologia em St. John’s ou em projetos de energia offshore devem acompanhar os próximos sorteios; os limites do CRS têm caído à medida que o número de candidatos diminui. Para serem considerados, estrangeiros devem primeiro enviar uma Expressão de Interesse detalhando ocupação, educação, proficiência linguística e intenção de assentamento. As EOIs são válidas por 12 meses, mas o Escritório de Imigração recomenda que os candidatos atualizem seus perfis regularmente para refletir ofertas de emprego ou resultados adicionais de testes de idioma.
Fonte: CIC News
