Newfoundland dan Labrador (NL) terus memperkuat upaya imigrasi provinsi dengan mengundang 190 kandidat untuk mengajukan nominasi pada 1 Mei dalam putaran seleksi keempat tahun ini. Data yang dirilis pada 3 Mei oleh CIC News menunjukkan bahwa 157 undangan diberikan melalui Program Nominasi Provinsi Newfoundland dan Labrador (NLPNP) dan 33 melalui Program Imigrasi Atlantik (AIP). Meskipun jumlah ini terlihat kecil dibandingkan dengan Ontario atau British Columbia, provinsi Atlantik ini telah mengeluarkan 1.090 undangan pada tahun 2026—lebih dari tiga kali lipat dibandingkan periode yang sama tahun lalu. Pejabat setempat menyebutkan peningkatan ini disebabkan oleh kekurangan tenaga kerja yang terus-menerus di sektor kesehatan, keterampilan teknis, dan perhotelan di daerah pedesaan, serta target provinsi untuk meningkatkan populasi melewati 550.000 pada tahun 2030.
![Newfoundland & Labrador Terbitkan 190 Undangan dalam Pengundian Calon Provinsi Keempat Tahun 2026]()
Bagi para pengusaha, langkah NL sangat penting karena kandidat AIP mendapatkan izin kerja federal dalam hitungan minggu dan dapat tiba di provinsi sebelum menyelesaikan proses Permanent Residence (PR). Dengan demikian, perusahaan dapat segera mengisi kekosongan tenaga kerja sambil tetap menawarkan jalur tinggal permanen—sebuah keuntungan besar mengingat pemerintah Ottawa membatasi izin studi dan memperketat otorisasi kerja sementara secara nasional. Provinsi ini tidak mengungkapkan secara publik jalur NLPNP yang digunakan, namun undian sebelumnya menunjukkan jalur Critical Worker dan Priority Skills yang mendominasi. Praktisi mobilitas yang menempatkan staf di perusahaan teknologi St. John’s atau proyek energi lepas pantai disarankan untuk memantau undian mendatang; batas CRS cenderung menurun seiring menyusutnya jumlah kandidat.
Untuk dipertimbangkan, warga asing harus terlebih dahulu mengajukan Expression of Interest (EOI) yang mencakup informasi pekerjaan, pendidikan, kemampuan bahasa, dan niat menetap. EOI berlaku selama 12 bulan, namun Kantor Imigrasi menyarankan kandidat untuk memperbarui profil secara berkala agar mencerminkan tawaran kerja atau hasil tes bahasa tambahan.
Bagi para pengusaha, langkah NL sangat penting karena kandidat AIP mendapatkan izin kerja federal dalam hitungan minggu dan dapat tiba di provinsi sebelum menyelesaikan proses Permanent Residence (PR). Dengan demikian, perusahaan dapat segera mengisi kekosongan tenaga kerja sambil tetap menawarkan jalur tinggal permanen—sebuah keuntungan besar mengingat pemerintah Ottawa membatasi izin studi dan memperketat otorisasi kerja sementara secara nasional. Provinsi ini tidak mengungkapkan secara publik jalur NLPNP yang digunakan, namun undian sebelumnya menunjukkan jalur Critical Worker dan Priority Skills yang mendominasi. Praktisi mobilitas yang menempatkan staf di perusahaan teknologi St. John’s atau proyek energi lepas pantai disarankan untuk memantau undian mendatang; batas CRS cenderung menurun seiring menyusutnya jumlah kandidat.
Untuk dipertimbangkan, warga asing harus terlebih dahulu mengajukan Expression of Interest (EOI) yang mencakup informasi pekerjaan, pendidikan, kemampuan bahasa, dan niat menetap. EOI berlaku selama 12 bulan, namun Kantor Imigrasi menyarankan kandidat untuk memperbarui profil secara berkala agar mencerminkan tawaran kerja atau hasil tes bahasa tambahan.
Sumber: CIC News
