Newfoundland và Labrador (NL) tiếp tục đẩy mạnh chương trình nhập cư cấp tỉnh khi vào ngày 1 tháng 5 đã mời 190 ứng viên nộp đơn đề cử trong vòng tuyển chọn thứ tư của năm. Theo thông tin được CIC News công bố ngày 3 tháng 5, trong số này có 157 lời mời qua Chương trình Đề cử Tỉnh Newfoundland và Labrador (NLPNP) và 33 qua Chương trình Nhập cư Đại Tây Dương (AIP). Mặc dù con số này có vẻ khiêm tốn so với Ontario hay British Columbia, tỉnh Đại Tây Dương này đã phát hành tổng cộng 1.090 lời mời trong năm 2026 — gấp hơn ba lần so với cùng kỳ năm ngoái. Các quan chức cho biết tần suất tăng cao là do tình trạng thiếu hụt lao động dai dẳng trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, các ngành nghề kỹ thuật và dịch vụ khách sạn vùng nông thôn, cùng với mục tiêu của tỉnh là tăng dân số vượt 550.000 người vào năm 2030. Đối với nhà tuyển dụng, động thái của NL rất quan trọng vì ứng viên AIP nhận được giấy phép làm việc liên bang chỉ trong vài tuần và có thể đến tỉnh trước khi hoàn tất quy trình thường trú nhân. Do đó, các công ty có thể nhanh chóng lấp đầy các vị trí trống đồng thời vẫn cung cấp cho người lao động con đường định cư lâu dài — điều ngày càng có giá trị khi Ottawa hạn chế cấp giấy phép học tập và siết chặt giấy phép làm việc tạm thời trên toàn quốc. Tỉnh không công khai các luồng NLPNP được sử dụng, nhưng các đợt rút thăm trước đây cho thấy các luồng Lao động Quan trọng và Kỹ năng Ưu tiên chiếm ưu thế. Những người làm trong lĩnh vực di chuyển lao động, đặc biệt là đặt nhân sự tại các công ty công nghệ ở St. John’s hoặc các dự án năng lượng ngoài khơi, nên theo dõi các đợt rút thăm sắp tới; điểm chuẩn CRS đang có xu hướng giảm do số lượng ứng viên giảm. Để được xem xét, người nước ngoài phải nộp Đơn Bày tỏ Quan tâm (EOI) nêu rõ nghề nghiệp, trình độ học vấn, khả năng ngôn ngữ và ý định định cư. EOI có hiệu lực trong 12 tháng, nhưng Văn phòng Nhập cư khuyên ứng viên nên cập nhật hồ sơ thường xuyên để phản ánh các đề nghị việc làm hoặc kết quả kiểm tra ngôn ngữ mới.
Nguồn: CIC News
