ข้อตกลงการค้าเสรีที่อินเดียและนิวซีแลนด์ลงนามเมื่อวันที่ 28 เมษายน ถูกยกย่องว่าเป็นข้อตกลงการค้าที่เอื้อต่อการเคลื่อนย้ายแรงงานมากที่สุดของอินเดียจนถึงปัจจุบัน ภายใต้ข้อตกลงนี้ ผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดียสูงสุด 5,000 คนต่อปีจะสามารถขอวีซ่าทำงานชั่วคราวเพื่อพำนักได้นานถึง 3 ปีในสาขาที่ขาดแคลนแรงงานสำคัญ เช่น เทคโนโลยีสารสนเทศ วิศวกรรม การดูแลสุขภาพ และการก่อสร้าง นักเรียนชาวอินเดียที่ลงทะเบียนเรียนในสถาบันของนิวซีแลนด์ก็ได้รับสิทธิ์ทำงาน 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในช่วงเรียน และที่สำคัญคือได้รับวีซ่าทำงานหลังเรียนจบที่ขยายเวลานานขึ้น (3 ปีสำหรับปริญญาตรีและโทในสาขา STEM และ 4 ปีสำหรับปริญญาเอก) นอกจากนี้ ยังมีโควต้า Working Holiday จำนวน 1,000 ที่นั่งสำหรับเยาวชนอินเดียอายุ 18-30 ปี ให้สามารถอาศัยและทำงานในนิวซีแลนด์ได้นานถึง 12 เดือน สำหรับบริษัทอินเดีย บทบัญญัติเรื่องแรงงานมีกรอบการทำงานที่ชัดเจนสำหรับการส่งพนักงานไปปฏิบัติงานในโครงการลูกค้า ด้วยระยะเวลาการดำเนินการที่โปร่งใสและรายชื่อสาขาที่ขาดแคลนซึ่งจะได้รับการทบทวนทุก 6 เดือน ข้อตกลงยังรับรองผู้ประกอบวิชาชีพอายุรเวท ครูสอนโยคะ และเชฟอาหารอินเดีย ขยายโอกาสนอกเหนือจากสาขา STEM นิวซีแลนด์ได้รับสิทธิ์ส่งออกนมและกีวีโดยปลอดภาษีในช่วงเวลาที่กำหนด แต่เจ้าหน้าที่เน้นย้ำว่าการเคลื่อนย้ายแรงงานคือ “กาวเชื่อมความสัมพันธ์ระหว่างผู้คน” ที่จะทำให้ข้อตกลงนี้ประสบความสำเร็จ ทั้งสองรัฐบาลจะทดลองระบบยืนยันตัวตนดิจิทัลที่เชื่อมโยง DigiLocker ของอินเดียกับ RealMe ของนิวซีแลนด์ เพื่อลดการปลอมแปลงเอกสารในการขอวีซ่า ข้อตกลงนี้ยังต้องได้รับการรับรองจากรัฐสภานิวซีแลนด์และคณะรัฐมนตรีอินเดีย แต่ทนายความด้านการค้าคาดว่าจะเริ่มใช้มาตรการเคลื่อนย้ายแรงงานแบบชั่วคราวได้ตั้งแต่สิงหาคม 2026 บริษัทที่วางแผนโอนย้ายพนักงานควรติดตามคำแนะนำของคณะกรรมการร่วมเกี่ยวกับรายชื่ออาชีพและเกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำที่จะประกาศล่วงหน้า 60 วันก่อนเริ่มใช้จริง
แหล่งที่มา: The Times of India
