28 अप्रैल को भारत और न्यूजीलैंड के बीच हस्ताक्षरित मुक्त-वाणिज्य समझौते को अब तक का भारत का सबसे मोबाइलिटी-फ्रेंडली ट्रेड समझौता माना जा रहा है। इस समझौते के तहत, हर साल 5,000 भारतीय पेशेवरों को अस्थायी रोजगार प्रवेश वीजा मिलेगा, जिससे वे आईटी, इंजीनियरिंग, स्वास्थ्य सेवा और निर्माण जैसे प्रमुख कौशल-घाटे वाले क्षेत्रों में तीन साल तक रह सकेंगे। छात्रों को भी लाभ होगा: न्यूजीलैंड के संस्थानों में नामांकित भारतीय छात्रों को टर्म के दौरान सप्ताह में 20 घंटे काम करने का स्पष्ट अधिकार मिलेगा और सबसे महत्वपूर्ण बात, पोस्ट-स्टडी वर्क वीजा का विस्तार होगा (STEM स्नातक और मास्टर डिग्री के लिए तीन साल, पीएचडी के लिए चार साल)। एक अलग वर्किंग हॉलिडे कोटा के तहत 18-30 वर्ष के युवा भारतीय 12 महीने तक न्यूजीलैंड में रहकर काम कर सकेंगे। भारतीय कंपनियों के लिए, टैलेंट चैप्टर एक पूर्वानुमानित ढांचा प्रदान करता है जिससे वे क्लाइंट प्रोजेक्ट्स पर स्टाफ को भेज सकें, क्योंकि इसमें पारदर्शी प्रोसेसिंग टाइमलाइन और हर छह महीने समीक्षा की जाने वाली कौशल-घाटे की सूची शामिल है। समझौता आयुर्वेदिक चिकित्सकों, योग प्रशिक्षकों और भारतीय व्यंजन शेफों को भी मान्यता देता है, जिससे STEM क्षेत्रों के बाहर भी अवसर बढ़ेंगे। न्यूजीलैंड को अपनी डेयरी और कीवीफ्रूट निर्यात पर चरणबद्ध तरीके से बिना टैरिफ के पहुंच मिलती है, लेकिन अधिकारी जोर देते हैं कि टैलेंट मोबिलिटी ही इस समझौते को सफल बनाने वाला "लोगों से लोगों का जुड़ाव" है। दोनों सरकारें भारत के DigiLocker और न्यूजीलैंड के RealMe को जोड़ने वाली डिजिटल सत्यापन प्रणाली का पायलट चलाएंगी ताकि वीजा आवेदन में दस्तावेज़ धोखाधड़ी को रोका जा सके। यह FTA अभी न्यूजीलैंड की संसद और भारत की कैबिनेट से अनुमोदन का इंतजार कर रहा है, लेकिन ट्रेड वकील उम्मीद करते हैं कि मोबाइलिटी प्रावधान अगस्त 2026 तक अस्थायी रूप से लागू हो सकते हैं। कंपनियों को ट्रांसफर की योजना बनाते समय संयुक्त समिति द्वारा जारी किए जाने वाले व्यवसाय सूची और न्यूनतम वेतन मानदंडों पर नजर रखनी चाहिए, जो लॉन्च से 60 दिन पहले प्रकाशित होंगे।
स्रोत: The Times of India
