印度与新西兰于4月28日签署的自由贸易协定，被誉为迄今为止印度最具人才流动友好性的贸易协议。根据该协议，每年最多有5,000名印度专业人士可获得临时就业入境签证，允许他们在信息技术、工程、医疗和建筑等关键技能短缺领域最长停留三年。学生同样受益：在新西兰院校就读的印度学生将明确享有每周工作20小时的权利，且毕业后可获得延长的工作签证——理工科本科和硕士毕业生可获三年，博士毕业生可获四年。另设有1,000个工作假期名额，允许18至30岁的印度青年在新西兰生活和工作最长12个月。对于印度企业而言，人才章节提供了一个可预见的框架，便于派遣员工参与客户项目，得益于透明的审批时限和每六个月更新一次的联合管理技能短缺名单。协议还认可了阿育吠陀医生、瑜伽教练和印度菜厨师，拓宽了理工科以外的职业机会。新西兰方面则获得了分阶段免关税出口乳制品和猕猴桃的市场准入，但官员强调，人才流动是促成协议成功的“人与人之间的纽带”。双方政府将试点数字验证系统，连接印度的DigiLocker和新西兰的RealMe，以减少签证申请中的文件造假。该自由贸易协定仍需新西兰议会和印度内阁批准，但贸易律师预计人才流动条款最早将于2026年8月开始临时实施。计划调派员工的企业应密切关注联合委员会发布的职业名单和最低薪资标准指导，这些信息将在启动前60天公布。
