กระทรวงมหาดไทยได้เผยแพร่รายงานสถิติ ‘คำขอวีซ่าการเข้าเมืองรายเดือน’ ประจำเดือนพฤษภาคม 2569 เมื่อวันที่ 11 มิถุนายนที่ผ่านมา ชุดข้อมูลทดลองนี้เป็นภาพรวมอย่างเป็นทางการครั้งแรกของความต้องการเดินทางเข้าประเทศในช่วงที่นายจ้างกำลังสรุปการสรรหาพนักงานฤดูใบไม้ร่วง และมหาวิทยาลัยกำลังออกจดหมายรับรองการเข้าเรียน (CAS) สำหรับนักศึกษาที่จะเข้าเรียนในเดือนกันยายน
ข้อมูลสำคัญระบุว่า มีคำขอวีซ่าผู้สมัครหลักทั้งหมด 150,420 รายในเดือนพฤษภาคม เพิ่มขึ้น 9% เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว และเป็นจำนวนสูงสุดในเดือนพฤษภาคมตั้งแต่เริ่มบันทึกข้อมูลในปี 2549 คำขอวีซ่าทำงานประเภท Skilled Worker เพิ่มขึ้น 11% เป็น 38,900 ราย, วีซ่า Scale-up เพิ่ม 7% เป็น 1,140 ราย และวีซ่า Global Talent เพิ่มขึ้นเล็กน้อย 3% เป็น 980 ราย ความต้องการวีซ่านักศึกษาเพิ่มขึ้น 8% แม้จะมีการยกเลิกวีซ่าผู้ติดตามนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาส่วนใหญ่ตั้งแต่เดือนมกราคม แสดงให้เห็นว่านโยบายการให้ข้อเสนอรับเข้าศึกษาเร็วของมหาวิทยาลัยได้ผลดี ความต้องการวีซ่าครอบครัวยังคงที่ ขณะที่วีซ่าเยี่ยมชมลดลง 4% ซึ่งนักวิเคราะห์เชื่อว่าเป็นผลจากการบังคับใช้ระบบอนุญาตเดินทางอิเล็กทรอนิกส์ (ETA) ที่เข้มงวดขึ้นตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์
![สหราชอาณาจักรเผยตัวเลขวีซ่าขอเข้าประเทศเดือนพฤษภาคม 2026: ความต้องการทำงานและศึกษายังพุ่งสูงต่อเนื่อง]()
รายงานยังยืนยันว่า ระยะเวลาการดำเนินการวีซ่าทำงานคงที่เฉลี่ย 4.8 สัปดาห์ ซึ่งเป็นข้อมูลสำคัญสำหรับทีมทรัพยากรบุคคลที่วางแผนการเริ่มงานในเดือนสิงหาคมและกันยายน บริการพิเศษแบบเร่งด่วนคิดเป็น 17% ของคำขอวีซ่าทำงาน แสดงให้เห็นว่านายจ้างจำนวนมากยินดีจ่ายค่าบริการพิเศษ 500 ปอนด์ เพื่อรับประกันการดำเนินการภายใน 5 วัน
สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศ ข้อมูลนี้เป็นฐานข้อมูลสำคัญสำหรับการวางแผนทรัพยากร ตลาดแรงงานที่ตึงตัวยังคงกระตุ้นการสรรหาพนักงานที่ได้รับการสนับสนุน และองค์กรควรจัดสรรงบประมาณสำหรับการออกใบรับรองการสนับสนุน (CoS) ที่เพิ่มขึ้น มหาวิทยาลัยจำเป็นต้องรักษามาตรฐานการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างเข้มงวดในขณะที่จำนวนนักศึกษาเพิ่มขึ้น ผู้จัดการด้านการเดินทางควรแจ้งเตือนผู้เยี่ยมชมทางธุรกิจจากประเทศที่ได้รับการยกเว้นวีซ่าให้ดำเนินการขอ ETA ก่อนขึ้นเครื่องตั้งแต่วันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2569 เนื่องจากความต้องการวีซ่าเยี่ยมชมที่ลดลงบ่งชี้ว่ามีผู้เดินทางบางส่วนยังไม่ทราบกฎนี้
กระทรวงมหาดไทยระบุว่าจะยังคงทบทวนการเผยแพร่รายงานรายเดือนนี้ต่อไป ขณะที่บริษัทข้ามชาติต่างชื่นชมความละเอียดของข้อมูล โดยเห็นว่าข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์เป็นสิ่งจำเป็นในช่วงที่เกณฑ์เงินเดือน ข้อกำหนดภาษาอังกฤษ และกฎระเบียบการสนับสนุนแรงงานเข้มงวดขึ้นในรอบนโยบายปี 2569/70
ข้อมูลสำคัญระบุว่า มีคำขอวีซ่าผู้สมัครหลักทั้งหมด 150,420 รายในเดือนพฤษภาคม เพิ่มขึ้น 9% เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว และเป็นจำนวนสูงสุดในเดือนพฤษภาคมตั้งแต่เริ่มบันทึกข้อมูลในปี 2549 คำขอวีซ่าทำงานประเภท Skilled Worker เพิ่มขึ้น 11% เป็น 38,900 ราย, วีซ่า Scale-up เพิ่ม 7% เป็น 1,140 ราย และวีซ่า Global Talent เพิ่มขึ้นเล็กน้อย 3% เป็น 980 ราย ความต้องการวีซ่านักศึกษาเพิ่มขึ้น 8% แม้จะมีการยกเลิกวีซ่าผู้ติดตามนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาส่วนใหญ่ตั้งแต่เดือนมกราคม แสดงให้เห็นว่านโยบายการให้ข้อเสนอรับเข้าศึกษาเร็วของมหาวิทยาลัยได้ผลดี ความต้องการวีซ่าครอบครัวยังคงที่ ขณะที่วีซ่าเยี่ยมชมลดลง 4% ซึ่งนักวิเคราะห์เชื่อว่าเป็นผลจากการบังคับใช้ระบบอนุญาตเดินทางอิเล็กทรอนิกส์ (ETA) ที่เข้มงวดขึ้นตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์
รายงานยังยืนยันว่า ระยะเวลาการดำเนินการวีซ่าทำงานคงที่เฉลี่ย 4.8 สัปดาห์ ซึ่งเป็นข้อมูลสำคัญสำหรับทีมทรัพยากรบุคคลที่วางแผนการเริ่มงานในเดือนสิงหาคมและกันยายน บริการพิเศษแบบเร่งด่วนคิดเป็น 17% ของคำขอวีซ่าทำงาน แสดงให้เห็นว่านายจ้างจำนวนมากยินดีจ่ายค่าบริการพิเศษ 500 ปอนด์ เพื่อรับประกันการดำเนินการภายใน 5 วัน
สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศ ข้อมูลนี้เป็นฐานข้อมูลสำคัญสำหรับการวางแผนทรัพยากร ตลาดแรงงานที่ตึงตัวยังคงกระตุ้นการสรรหาพนักงานที่ได้รับการสนับสนุน และองค์กรควรจัดสรรงบประมาณสำหรับการออกใบรับรองการสนับสนุน (CoS) ที่เพิ่มขึ้น มหาวิทยาลัยจำเป็นต้องรักษามาตรฐานการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างเข้มงวดในขณะที่จำนวนนักศึกษาเพิ่มขึ้น ผู้จัดการด้านการเดินทางควรแจ้งเตือนผู้เยี่ยมชมทางธุรกิจจากประเทศที่ได้รับการยกเว้นวีซ่าให้ดำเนินการขอ ETA ก่อนขึ้นเครื่องตั้งแต่วันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2569 เนื่องจากความต้องการวีซ่าเยี่ยมชมที่ลดลงบ่งชี้ว่ามีผู้เดินทางบางส่วนยังไม่ทราบกฎนี้
กระทรวงมหาดไทยระบุว่าจะยังคงทบทวนการเผยแพร่รายงานรายเดือนนี้ต่อไป ขณะที่บริษัทข้ามชาติต่างชื่นชมความละเอียดของข้อมูล โดยเห็นว่าข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์เป็นสิ่งจำเป็นในช่วงที่เกณฑ์เงินเดือน ข้อกำหนดภาษาอังกฤษ และกฎระเบียบการสนับสนุนแรงงานเข้มงวดขึ้นในรอบนโยบายปี 2569/70
แหล่งที่มา: GOV.UK – Home Office
