Ministerstwo Spraw Wewnętrznych opublikowało najnowszy, eksperymentalny raport statystyczny „Miesięczne wnioski wizowe o zezwolenie na wjazd” za maj 2026 roku, 11 czerwca. Dane te dają pierwsze oficjalne spojrzenie na popyt na mobilność przyjazdową w czasie, gdy pracodawcy finalizują rekrutację na jesień, a uczelnie wydają potwierdzenia przyjęcia (CAS) na wrześniowy nabór.
W maju złożono 150 420 wniosków wizowych głównych aplikantów – to wzrost o 9% rok do roku i najwyższy wynik w maju od początku prowadzenia porównywalnych statystyk w 2006 roku. Liczba wniosków w ramach programu Skilled Worker wzrosła o 11% do 38 900, wiz Scale-up o 7% do 1 140, a Global Talent o 3% do 980. Popyt na wizy studenckie wzrósł o 8%, mimo że od stycznia zniesiono większość wiz dla osób towarzyszących studentom studiów podyplomowych, co sugeruje skuteczność strategii uczelni polegającej na wcześniejszym składaniu ofert. Liczba wniosków w ramach ścieżki rodzinnej pozostała na stałym poziomie, natomiast wizy turystyczne spadły o 4%, co analitycy tłumaczą zaostrzeniem wymogów dotyczących elektronicznej autoryzacji podróży (ETA), obowiązującej od lutego.
![Wielka Brytania publikuje dane o wizach wjazdowych na maj 2026: wciąż rośnie popyt na wizy pracownicze i studenckie]()
Raport potwierdza również, że czas rozpatrywania wniosków ustabilizował się na średnim poziomie 4,8 tygodnia dla ścieżek pracowniczych – to kluczowa informacja dla działów HR planujących rozpoczęcie pracy w sierpniu i wrześniu. Usługi priorytetowe stanowiły 17% wniosków pracowniczych, co wskazuje, że wielu sponsorów jest gotowych zapłacić dodatkowe 500 funtów, aby zagwarantować pięciodniowy czas realizacji.
Dla menedżerów ds. mobilności globalnej dane te stanowią solidną podstawę do planowania zasobów: napięty rynek pracy nadal napędza rekrutację sponsorowaną, a organizacje powinny uwzględnić w budżetach zwiększoną liczbę przydzielanych Certyfikatów Sponsoringu (CoS). Uczelnie będą musiały utrzymać rygorystyczną zgodność z przepisami, gdyż liczba studentów rośnie. Menedżerowie ds. podróży powinni przypominać biznesowym gościom z krajów objętych ruchem bezwizowym, że od 25 lutego 2026 roku przed wejściem na pokład konieczne jest uzyskanie ETA – spadek liczby wiz turystycznych sugeruje, że niektórzy podróżni mogą być zaskoczeni tym wymogiem.
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zapowiada, że będzie monitorować dalsze publikacje miesięcznych danych, a międzynarodowe korporacje pozytywnie oceniają szczegółowość raportu, podkreślając, że bieżące informacje są niezbędne w obliczu zaostrzających się progów płacowych, wymagań językowych i zasad sponsoringu w cyklu polityki imigracyjnej 2026/27.
W maju złożono 150 420 wniosków wizowych głównych aplikantów – to wzrost o 9% rok do roku i najwyższy wynik w maju od początku prowadzenia porównywalnych statystyk w 2006 roku. Liczba wniosków w ramach programu Skilled Worker wzrosła o 11% do 38 900, wiz Scale-up o 7% do 1 140, a Global Talent o 3% do 980. Popyt na wizy studenckie wzrósł o 8%, mimo że od stycznia zniesiono większość wiz dla osób towarzyszących studentom studiów podyplomowych, co sugeruje skuteczność strategii uczelni polegającej na wcześniejszym składaniu ofert. Liczba wniosków w ramach ścieżki rodzinnej pozostała na stałym poziomie, natomiast wizy turystyczne spadły o 4%, co analitycy tłumaczą zaostrzeniem wymogów dotyczących elektronicznej autoryzacji podróży (ETA), obowiązującej od lutego.
Raport potwierdza również, że czas rozpatrywania wniosków ustabilizował się na średnim poziomie 4,8 tygodnia dla ścieżek pracowniczych – to kluczowa informacja dla działów HR planujących rozpoczęcie pracy w sierpniu i wrześniu. Usługi priorytetowe stanowiły 17% wniosków pracowniczych, co wskazuje, że wielu sponsorów jest gotowych zapłacić dodatkowe 500 funtów, aby zagwarantować pięciodniowy czas realizacji.
Dla menedżerów ds. mobilności globalnej dane te stanowią solidną podstawę do planowania zasobów: napięty rynek pracy nadal napędza rekrutację sponsorowaną, a organizacje powinny uwzględnić w budżetach zwiększoną liczbę przydzielanych Certyfikatów Sponsoringu (CoS). Uczelnie będą musiały utrzymać rygorystyczną zgodność z przepisami, gdyż liczba studentów rośnie. Menedżerowie ds. podróży powinni przypominać biznesowym gościom z krajów objętych ruchem bezwizowym, że od 25 lutego 2026 roku przed wejściem na pokład konieczne jest uzyskanie ETA – spadek liczby wiz turystycznych sugeruje, że niektórzy podróżni mogą być zaskoczeni tym wymogiem.
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zapowiada, że będzie monitorować dalsze publikacje miesięcznych danych, a międzynarodowe korporacje pozytywnie oceniają szczegółowość raportu, podkreślając, że bieżące informacje są niezbędne w obliczu zaostrzających się progów płacowych, wymagań językowych i zasad sponsoringu w cyklu polityki imigracyjnej 2026/27.
Źródło: GOV.UK – Home Office
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Wielka Brytania.Więcej od Wielka Brytania
Zobacz wszystko
Biometryczne Kontrole na Granicach UE Powodują Kilkugodzinne Kolejki dla Brytyjskich Turystów i Podróżujących w Celach Służbowych
Angela Rayner potępia plan wydłużenia czasu oczekiwania na osiedlenie się dla migrantów pracujących w opiece
