El Ministerio del Interior publicó su último boletín estadístico experimental ‘Solicitudes Mensuales de Visados de Entrada’ correspondiente a mayo de 2026, el 11 de junio. Este conjunto de datos ofrece la primera visión oficial sobre la demanda de movilidad entrante en un momento clave, cuando las empresas finalizan la contratación para otoño y las universidades emiten los CAS para la convocatoria de septiembre.
Los titulares muestran que en mayo se presentaron 150,420 solicitudes de visados para solicitantes principales, un aumento del 9 % interanual y la cifra más alta para un mes de mayo desde que se tienen registros comparables, en 2006. Las solicitudes para Trabajadores Cualificados crecieron un 11 % hasta 38,900, los visados Scale-up un 7 % hasta 1,140 y los de Talento Global un moderado 3 % hasta 980. La demanda de visados de estudiante subió un 8 % a pesar de la eliminación en enero de la mayoría de los dependientes de posgrado, lo que sugiere que la estrategia de ofertas anticipadas de las universidades está funcionando.
La demanda en la vía familiar se mantuvo estable, mientras que los visados de visita cayeron un 4 %, una tendencia que los analistas atribuyen al endurecimiento del sistema de autorización electrónica de viaje (ETA) que entró en vigor en febrero. El boletín también confirma que los tiempos de procesamiento se han estabilizado en un promedio de 4.8 semanas para las rutas laborales, un dato clave para los equipos de recursos humanos que planifican las incorporaciones de agosto y septiembre.
![Reino Unido publica cifras de visados de entrada para mayo de 2026: la demanda de trabajo y estudio sigue en auge]()
Los servicios prioritarios representaron el 17 % de las solicitudes laborales, lo que indica que muchos patrocinadores están dispuestos a pagar la prima de £500 para garantizar una respuesta en cinco días. Para los responsables de movilidad global, estos datos ofrecen una base sólida para la planificación de recursos: un mercado laboral ajustado sigue impulsando la contratación patrocinada y las organizaciones deben presupuestar un aumento en las asignaciones de Certificados de Patrocinio (CoS).
Las universidades deberán mantener un cumplimiento riguroso a medida que crece la cohorte estudiantil. Los gestores de viajes deben recordar a los visitantes de negocios procedentes de países exentos de visado que deben obtener una ETA antes de embarcar a partir del 25 de febrero de 2026, ya que la caída en visados de visita sugiere que algunos viajeros están siendo sorprendidos por esta nueva norma.
El Ministerio del Interior señala que seguirá evaluando la publicación mensual, pero las multinacionales han valorado positivamente el nivel de detalle, destacando que la inteligencia en tiempo real es esencial en un ciclo de políticas 2026/27 donde se endurecen los umbrales salariales, los requisitos de inglés y las normas de patrocinio.
Los titulares muestran que en mayo se presentaron 150,420 solicitudes de visados para solicitantes principales, un aumento del 9 % interanual y la cifra más alta para un mes de mayo desde que se tienen registros comparables, en 2006. Las solicitudes para Trabajadores Cualificados crecieron un 11 % hasta 38,900, los visados Scale-up un 7 % hasta 1,140 y los de Talento Global un moderado 3 % hasta 980. La demanda de visados de estudiante subió un 8 % a pesar de la eliminación en enero de la mayoría de los dependientes de posgrado, lo que sugiere que la estrategia de ofertas anticipadas de las universidades está funcionando.
La demanda en la vía familiar se mantuvo estable, mientras que los visados de visita cayeron un 4 %, una tendencia que los analistas atribuyen al endurecimiento del sistema de autorización electrónica de viaje (ETA) que entró en vigor en febrero. El boletín también confirma que los tiempos de procesamiento se han estabilizado en un promedio de 4.8 semanas para las rutas laborales, un dato clave para los equipos de recursos humanos que planifican las incorporaciones de agosto y septiembre.
Los servicios prioritarios representaron el 17 % de las solicitudes laborales, lo que indica que muchos patrocinadores están dispuestos a pagar la prima de £500 para garantizar una respuesta en cinco días. Para los responsables de movilidad global, estos datos ofrecen una base sólida para la planificación de recursos: un mercado laboral ajustado sigue impulsando la contratación patrocinada y las organizaciones deben presupuestar un aumento en las asignaciones de Certificados de Patrocinio (CoS).
Las universidades deberán mantener un cumplimiento riguroso a medida que crece la cohorte estudiantil. Los gestores de viajes deben recordar a los visitantes de negocios procedentes de países exentos de visado que deben obtener una ETA antes de embarcar a partir del 25 de febrero de 2026, ya que la caída en visados de visita sugiere que algunos viajeros están siendo sorprendidos por esta nueva norma.
El Ministerio del Interior señala que seguirá evaluando la publicación mensual, pero las multinacionales han valorado positivamente el nivel de detalle, destacando que la inteligencia en tiempo real es esencial en un ciclo de políticas 2026/27 donde se endurecen los umbrales salariales, los requisitos de inglés y las normas de patrocinio.
Fuente: GOV.UK – Home Office
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