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यूके ने मई 2026 के प्रवेश-स्वीकृति वीजा आंकड़े जारी किए: काम और पढ़ाई की मांग में अभी भी तेजी

जून 12, 2026
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यूके ने मई 2026 के प्रवेश-स्वीकृति वीजा आंकड़े जारी किए: काम और पढ़ाई की मांग में अभी भी तेजी
होम ऑफिस ने 11 जून को मई 2026 के लिए अपना नवीनतम ‘मासिक प्रवेश वीजा आवेदन’ सांख्यिकी बुलेटिन जारी किया। यह प्रायोगिक डेटा सेट उस समय की पहली आधिकारिक झलक प्रदान करता है जब नियोक्ता शरद ऋतु की भर्ती अंतिम रूप दे रहे हैं और विश्वविद्यालय सितंबर के लिए CAS जारी कर रहे हैं। मुख्य शीर्षक बताते हैं कि मई में 1,50,420 मुख्य आवेदक वीजा दायर किए गए – जो पिछले वर्ष की तुलना में 9% अधिक हैं और 2006 से उपलब्ध तुलनीय रिकॉर्ड के बाद से सबसे अधिक मई का आंकड़ा है। स्किल्ड वर्कर वीजा आवेदन 11% बढ़कर 38,900 हुए, स्केल-अप वीजा 7% बढ़कर 1,140 और ग्लोबल टैलेंट में मामूली 3% की वृद्धि होकर 980 हुए। छात्र वीजा की मांग 8% बढ़ी, हालांकि जनवरी में अधिकांश पोस्टग्रेजुएट आश्रितों को हटाया गया था, जो दर्शाता है कि विश्वविद्यालयों की प्रारंभिक ऑफर रणनीति सफल हो रही है। पारिवारिक मार्ग की मांग स्थिर रही, जबकि विजिट वीजा में 4% की गिरावट आई, जिसे विश्लेषक फरवरी में लागू हुए कड़े इलेक्ट्रॉनिक ट्रैवल ऑथराइजेशन (ETA) प्री-क्लियरेंस से जोड़ते हैं। बुलेटिन यह भी पुष्टि करता है कि वर्क रूट्स पर औसत प्रसंस्करण समय 4.8 सप्ताह पर स्थिर हो गया है – यह एचआर टीमों के लिए अगस्त और सितंबर की शुरुआत की योजना बनाने में महत्वपूर्ण है। प्राथमिकता सेवाओं ने वर्क आवेदन का 17% हिस्सा लिया, जो दर्शाता है कि कई प्रायोजक £500 प्रीमियम देकर पांच दिन में निपटान सुनिश्चित करना चाहते हैं। वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए यह डेटा संसाधन योजना के लिए एक ठोस आधार प्रदान करता है: कड़ी श्रम बाजार की वजह से प्रायोजित भर्ती बढ़ रही है और संगठनों को सर्टिफिकेट ऑफ स्पॉन्सरशिप (CoS) आवंटन बढ़ाने का बजट बनाना चाहिए। विश्वविद्यालयों को छात्र समूह के विस्तार के साथ कड़ी अनुपालन बनाए रखना होगा। यात्रा प्रबंधकों को वीजा-मुक्त देशों के व्यावसायिक आगंतुकों को याद दिलाना चाहिए कि 25 फरवरी 2026 से बोर्डिंग से पहले ETA लेना अनिवार्य होगा – विजिट वीजा की नरमी से पता चलता है कि कुछ यात्री इस नियम से अनजान हैं। होम ऑफिस ने कहा है कि वह मासिक रिलीज की समीक्षा जारी रखेगा, लेकिन बहुराष्ट्रीय कंपनियों ने इस विस्तार को सराहा है, यह कहते हुए कि वास्तविक समय की जानकारी आवश्यक है क्योंकि 2026/27 नीति चक्र में वेतन सीमा, अंग्रेजी आवश्यकताएं और प्रायोजन नियम सभी कड़े हो रहे हैं।
स्रोत: GOV.UK – Home Office

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