Het Home Office publiceerde op 11 juni de nieuwste statistieken over ‘Maandelijkse Visumaanvragen voor Toegang’ van mei 2026. Deze experimentele dataset biedt de vroegste officiële blik op de vraag naar inkomende mobiliteit, precies op het moment dat werkgevers hun herfstwerving afronden en universiteiten CAS-verklaringen uitgeven voor de septemberinstroom.
De cijfers laten zien dat er in mei 150.420 hoofdvisumaanvragen werden ingediend – een stijging van 9% ten opzichte van vorig jaar en het hoogste aantal voor mei sinds vergelijkbare gegevens vanaf 2006 worden bijgehouden. Aanvragen voor Skilled Worker visa groeiden met 11% tot 38.900, Scale-up visa met 7% tot 1.140 en Global Talent visa met een bescheiden 3% tot 980. De vraag naar studentenvisa steeg met 8%, ondanks het per januari schrappen van de meeste afhankelijke postdoctorale gezinsleden, wat suggereert dat de vroege-aanbiedingsstrategie van universiteiten effect heeft.
![VK publiceert cijfers over visa voor binnenkomst in mei 2026: vraag naar werk- en studievergunningen blijft sterk stijgen]()
De vraag via de familieroute bleef stabiel, terwijl het aantal bezoekvisa met 4% daalde. Analisten schrijven deze daling toe aan de strengere elektronische reistoestemming (ETA) die sinds februari verplicht is. Het bulletin bevestigt ook dat de verwerkingstijden zijn gestabiliseerd op gemiddeld 4,8 weken voor werkgerelateerde visa – een cruciale factor voor HR-teams die startdata in augustus en september plannen. Prioriteitsdiensten vertegenwoordigden 17% van de werkvisumaanvragen, wat aangeeft dat veel sponsors bereid zijn de premie van £500 te betalen voor een gegarandeerde afhandeling binnen vijf dagen.
Voor global mobility managers biedt deze data een solide basis voor resourceplanning: de krappe arbeidsmarkt blijft de gesponsorde werving stimuleren en organisaties moeten rekening houden met een toename in de toewijzing van Certificates of Sponsorship (CoS). Universiteiten zullen strikte naleving moeten blijven waarborgen nu het aantal studenten toeneemt. Reismanagers worden geadviseerd zakelijke bezoekers uit landen zonder visumplicht te herinneren aan de verplichting om vanaf 25 februari 2026 een ETA te verkrijgen vóór het instappen – de afname in bezoekvisa wijst erop dat sommige reizigers dit over het hoofd zien.
Het Home Office laat weten de maandelijkse publicatie te blijven evalueren, maar multinationals waarderen de gedetailleerde gegevens, omdat realtime-informatie essentieel is nu salariseisen, Engelse taalvereisten en sponsorregels in de beleidscyclus 2026/27 worden aangescherpt.
De cijfers laten zien dat er in mei 150.420 hoofdvisumaanvragen werden ingediend – een stijging van 9% ten opzichte van vorig jaar en het hoogste aantal voor mei sinds vergelijkbare gegevens vanaf 2006 worden bijgehouden. Aanvragen voor Skilled Worker visa groeiden met 11% tot 38.900, Scale-up visa met 7% tot 1.140 en Global Talent visa met een bescheiden 3% tot 980. De vraag naar studentenvisa steeg met 8%, ondanks het per januari schrappen van de meeste afhankelijke postdoctorale gezinsleden, wat suggereert dat de vroege-aanbiedingsstrategie van universiteiten effect heeft.
De vraag via de familieroute bleef stabiel, terwijl het aantal bezoekvisa met 4% daalde. Analisten schrijven deze daling toe aan de strengere elektronische reistoestemming (ETA) die sinds februari verplicht is. Het bulletin bevestigt ook dat de verwerkingstijden zijn gestabiliseerd op gemiddeld 4,8 weken voor werkgerelateerde visa – een cruciale factor voor HR-teams die startdata in augustus en september plannen. Prioriteitsdiensten vertegenwoordigden 17% van de werkvisumaanvragen, wat aangeeft dat veel sponsors bereid zijn de premie van £500 te betalen voor een gegarandeerde afhandeling binnen vijf dagen.
Voor global mobility managers biedt deze data een solide basis voor resourceplanning: de krappe arbeidsmarkt blijft de gesponsorde werving stimuleren en organisaties moeten rekening houden met een toename in de toewijzing van Certificates of Sponsorship (CoS). Universiteiten zullen strikte naleving moeten blijven waarborgen nu het aantal studenten toeneemt. Reismanagers worden geadviseerd zakelijke bezoekers uit landen zonder visumplicht te herinneren aan de verplichting om vanaf 25 februari 2026 een ETA te verkrijgen vóór het instappen – de afname in bezoekvisa wijst erop dat sommige reizigers dit over het hoofd zien.
Het Home Office laat weten de maandelijkse publicatie te blijven evalueren, maar multinationals waarderen de gedetailleerde gegevens, omdat realtime-informatie essentieel is nu salariseisen, Engelse taalvereisten en sponsorregels in de beleidscyclus 2026/27 worden aangescherpt.
Bron: GOV.UK – Home Office
