영국 내무부는 2026년 5월 ‘월간 입국 비자 신청 현황’ 통계 보고서를 6월 11일 늦게 발표했다. 이 실험적 데이터셋은 고용주들이 가을 채용을 마무리하고 대학들이 9월 입학을 위한 CAS(입학허가서)를 발급하는 시점에서 입국 수요를 가장 먼저 공식적으로 보여준다. 주요 내용에 따르면 5월에 주신청자 비자 신청 건수가 150,420건으로 전년 대비 9% 증가했으며, 2006년 관련 기록이 시작된 이후 5월 기준 최고치를 기록했다. 숙련 노동자 비자 신청은 11% 증가한 38,900건, 스케일업 비자는 7% 증가한 1,140건, 글로벌 탤런트 비자는 3% 소폭 증가한 980건이었다. 대학원 부양가족 대부분이 1월에 제외됐음에도 학생 비자 수요는 8% 증가해 대학들의 조기 입학 제안 전략이 효과를 보고 있음을 시사한다. 가족 경로 비자 수요는 변동이 없었고, 방문 비자는 4% 감소했는데, 이는 2월부터 시행된 강화된 전자여행허가(ETA) 사전 승인 때문으로 분석된다. 보고서는 또한 취업 비자 처리 기간이 평균 4.8주로 안정화됐음을 확인했으며, 이는 8월과 9월 입사일을 계획하는 인사팀에 중요한 지표다. 우선 처리 서비스는 취업 비자 신청의 17%를 차지해 많은 후원 기관이 5일 내 처리 보장을 위해 500파운드의 추가 비용을 지불할 의향이 있음을 보여준다. 글로벌 모빌리티 매니저들에게 이 데이터는 인력 계획의 근거 자료가 되며, 빡빡한 노동 시장이 후원 채용을 촉진하고 있어 기관들은 후원 증명서(CoS) 할당량 증가에 대비해야 한다. 대학들은 학생 수가 늘어남에 따라 엄격한 규정 준수를 유지해야 한다. 여행 관리자들은 비자 면제 국가 출신 비즈니스 방문객들에게 2026년 2월 25일부터 탑승 전 ETA를 반드시 확보해야 한다고 상기시켜야 하는데, 방문 비자 감소는 일부 여행객들이 이를 간과하고 있음을 의미한다. 내무부는 월간 발표를 계속 검토할 예정이지만, 다국적 기업들은 세부 데이터 제공을 환영하며, 2026/27 정책 주기에서 급여 기준, 영어 요건, 후원 규정이 모두 강화되는 상황에서 실시간 정보가 필수적이라고 평가했다.
