การจับสลาก Express Entry ครั้งที่สองในสองวันติดต่อกันของ IRCC เมื่อวันที่ 23 มิถุนายน มุ่งเป้าไปที่กลุ่ม Canadian Experience Class (CEC) โดยเชิญผู้สมัคร 4,000 คนที่มีคะแนน CRS ขั้นต่ำ 516 การจับสลากต่อเนื่องนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของออตตาวาที่ต้องการผู้สมัครที่อาศัยและทำงานในแคนาดาอยู่แล้ว เพื่อควบคุมจำนวนผู้เข้าเมืองโดยรวมในขณะเดียวกันก็สนับสนุนความต้องการแรงงาน สำหรับผู้จัดการฝ่ายบุคคล ข้อความชัดเจนว่า ประสบการณ์ทำงานในแคนาดายังคงเป็นเส้นทางที่มั่นคงที่สุดสู่การเป็นผู้อยู่อาศัยถาวร นายจ้างที่มีแรงงานต่างชาติชั่วคราวซึ่งใกล้หมดอายุใบอนุญาตทำงานควรสนับสนุนให้พวกเขาสร้างหรืออัปเดตโปรไฟล์ Express Entry อย่างรวดเร็ว คะแนน CRS 516 แม้ว่าจะสูงกว่าระดับก่อนเกิดโรคระบาด แต่ก็เป็นเป้าหมายที่เป็นไปได้สำหรับมืออาชีพที่มีประสบการณ์ทำงานฝีมือในแคนาดาอย่างน้อยหนึ่งปีและมีคะแนนภาษาแข็งแกร่ง การจับสลากครั้งนี้ทำให้จำนวนคำเชิญภายใต้ CEC ในปี 2026 สูงกว่า 41,000 ราย มากกว่าคำเชิญในทุกเส้นทางอื่นรวมกัน บริษัทที่รับนักศึกษาต่างชาติที่จบการศึกษาใหม่หรือผู้ได้รับการยกเว้น LMIA สามารถใช้แนวทางนโยบายนี้โดยการจัดหาตำแหน่งงานเต็มเวลาที่มีทักษะและตรงตามเกณฑ์ CEC ซึ่งจะช่วยเพิ่มการรักษาพนักงานและการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง เวลาการดำเนินการสำหรับคำขออิเล็กทรอนิกส์ภายในประเทศเฉลี่ยอยู่ที่หกเดือน ซึ่งหมายความว่าผู้ที่ได้รับคำเชิญในวันนี้อาจได้รับสถานะผู้อยู่อาศัยถาวรในช่วงต้นปี 2027 ซึ่งอยู่ในช่วงเวลาของรอบการทำงานหลายปีส่วนใหญ่
แหล่งที่มา: ImmigToronto
