
في 23 يونيو، أجرى مركز الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) سحبًا ثانيًا متتاليًا ضمن نظام الدخول السريع، مستهدفًا فئة الخبرة الكندية (CEC)، حيث تم دعوة 4000 مرشح بمعدل نقاط 516 في نظام التصنيف الشامل (CRS). تعكس هذه السحوبات المتتالية تركيز أوتاوا على المرشحين المقيمين ويعملون بالفعل في كندا، في ظل جهود للحد من عدد القادمين الكلي مع دعم احتياجات سوق العمل. الرسالة واضحة لمديري المواهب: الخبرة المكتسبة داخل كندا تبقى الطريق الأكثر أمانًا للحصول على الإقامة الدائمة. وينبغي على أصحاب العمل الذين يعمل لديهم عمال أجانب مؤقتون على وشك انتهاء صلاحية تصاريح عملهم، تشجيعهم على إنشاء أو تحديث ملفات الدخول السريع دون تأخير.
تقدم خدمة VisaHQ المتخصصة في كندا تسهيلات كبيرة في هذه المرحلة، من تجديد تصاريح العمل، والحصول على شهادات الشرطة، وتجميع الوثائق التي تعزز ملف الدخول السريع؛ حيث يمكن لفرق الموارد البشرية والأفراد على حد سواء تقديم طلبات آمنة والحصول على إرشادات خبراء عبر https://www.visahq.com/canada/
رغم أن معدل نقاط 516 أعلى من مستويات ما قبل الجائحة، إلا أنه أصبح في متناول المهنيين الذين لديهم خبرة عمل مهني لا تقل عن سنة واحدة في كندا، مع نتائج قوية في اختبارات اللغة. وبذلك، يرتفع عدد الدعوات الصادرة ضمن فئة الخبرة الكندية في 2026 إلى أكثر من 41,000 دعوة، متفوقًا على مجموع الدعوات في جميع الفئات الأخرى مجتمعة. يمكن للشركات التي توظف خريجين دوليين أو موظفين معفيين من تقييم سوق العمل (LMIA) الاستفادة من هذا التوجه من خلال توفير وظائف بدوام كامل ومهارية تلبي معايير فئة الخبرة الكندية، مما يعزز من فرص الاحتفاظ بالموظفين وتخطيط التعاقب الوظيفي. وتبلغ مدة معالجة الطلبات الإلكترونية المقدمة من داخل كندا حاليًا حوالي ستة أشهر، مما يعني أن المدعوين اليوم قد يحصلون على الإقامة الدائمة في أوائل 2027، وهو ما يتماشى مع معظم دورات التعيين متعددة السنوات.
تقدم خدمة VisaHQ المتخصصة في كندا تسهيلات كبيرة في هذه المرحلة، من تجديد تصاريح العمل، والحصول على شهادات الشرطة، وتجميع الوثائق التي تعزز ملف الدخول السريع؛ حيث يمكن لفرق الموارد البشرية والأفراد على حد سواء تقديم طلبات آمنة والحصول على إرشادات خبراء عبر https://www.visahq.com/canada/
رغم أن معدل نقاط 516 أعلى من مستويات ما قبل الجائحة، إلا أنه أصبح في متناول المهنيين الذين لديهم خبرة عمل مهني لا تقل عن سنة واحدة في كندا، مع نتائج قوية في اختبارات اللغة. وبذلك، يرتفع عدد الدعوات الصادرة ضمن فئة الخبرة الكندية في 2026 إلى أكثر من 41,000 دعوة، متفوقًا على مجموع الدعوات في جميع الفئات الأخرى مجتمعة. يمكن للشركات التي توظف خريجين دوليين أو موظفين معفيين من تقييم سوق العمل (LMIA) الاستفادة من هذا التوجه من خلال توفير وظائف بدوام كامل ومهارية تلبي معايير فئة الخبرة الكندية، مما يعزز من فرص الاحتفاظ بالموظفين وتخطيط التعاقب الوظيفي. وتبلغ مدة معالجة الطلبات الإلكترونية المقدمة من داخل كندا حاليًا حوالي ستة أشهر، مما يعني أن المدعوين اليوم قد يحصلون على الإقامة الدائمة في أوائل 2027، وهو ما يتماشى مع معظم دورات التعيين متعددة السنوات.