في 23 يونيو، أجرى مركز الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) سحبًا ثانيًا متتاليًا ضمن نظام الدخول السريع، مستهدفًا فئة الخبرة الكندية (CEC)، حيث تم دعوة 4000 مرشح بمعدل نقاط نظام التصنيف الشامل (CRS) بلغ 516. تعكس هذه السحوبات المتتالية تركيز أوتاوا على المرشحين المقيمين ويعملون بالفعل في كندا، في ظل جهود للحد من عدد القادمين الكلي مع دعم احتياجات سوق العمل.
للمديرين المسؤولين عن المواهب، الرسالة واضحة: الخبرة المكتسبة داخل كندا تبقى الطريق الأكثر أمانًا للحصول على الإقامة الدائمة. وينبغي على أصحاب العمل الذين يعمل لديهم عمال أجانب مؤقتون على وشك انتهاء صلاحية تصاريح عملهم، تشجيعهم على إنشاء أو تحديث ملفات الدخول السريع دون تأخير.
رغم أن معدل نقاط CRS البالغ 516 أعلى من مستويات ما قبل الجائحة، إلا أنه أصبح في متناول المهنيين الذين لديهم خبرة عمل مهارية لا تقل عن سنة واحدة في كندا، مع إجادة قوية للغة.
![الهجرة الكندية تجري سحبًا لفئة الخبرة الكندية بمشاركة 4000 مرشح وحد أدنى للنقاط 516]()
يرتفع بذلك إجمالي الدعوات الموجهة ضمن فئة الخبرة الكندية في 2026 إلى أكثر من 41,000 دعوة، متفوقًا بشكل كبير على مجموع الدعوات في جميع الفئات الأخرى.
يمكن للشركات التي توظف خريجين دوليين أو موظفين معفيين من تقييم سوق العمل (LMIA) الاستفادة من هذا التوجه السياسي من خلال توفير وظائف دائمة ومهارية تلبي معايير CEC، مما يعزز من فرص الاحتفاظ بالموظفين وتخطيط التعاقب الوظيفي.
تبلغ مدة معالجة الطلبات الإلكترونية المقدمة من داخل كندا حاليًا حوالي ستة أشهر، مما يعني أن المدعوين اليوم قد يحصلون على الإقامة الدائمة في أوائل 2027، وهو ما يتماشى مع معظم دورات التعيين متعددة السنوات.
للمديرين المسؤولين عن المواهب، الرسالة واضحة: الخبرة المكتسبة داخل كندا تبقى الطريق الأكثر أمانًا للحصول على الإقامة الدائمة. وينبغي على أصحاب العمل الذين يعمل لديهم عمال أجانب مؤقتون على وشك انتهاء صلاحية تصاريح عملهم، تشجيعهم على إنشاء أو تحديث ملفات الدخول السريع دون تأخير.
رغم أن معدل نقاط CRS البالغ 516 أعلى من مستويات ما قبل الجائحة، إلا أنه أصبح في متناول المهنيين الذين لديهم خبرة عمل مهارية لا تقل عن سنة واحدة في كندا، مع إجادة قوية للغة.
يرتفع بذلك إجمالي الدعوات الموجهة ضمن فئة الخبرة الكندية في 2026 إلى أكثر من 41,000 دعوة، متفوقًا بشكل كبير على مجموع الدعوات في جميع الفئات الأخرى.
يمكن للشركات التي توظف خريجين دوليين أو موظفين معفيين من تقييم سوق العمل (LMIA) الاستفادة من هذا التوجه السياسي من خلال توفير وظائف دائمة ومهارية تلبي معايير CEC، مما يعزز من فرص الاحتفاظ بالموظفين وتخطيط التعاقب الوظيفي.
تبلغ مدة معالجة الطلبات الإلكترونية المقدمة من داخل كندا حاليًا حوالي ستة أشهر، مما يعني أن المدعوين اليوم قد يحصلون على الإقامة الدائمة في أوائل 2027، وهو ما يتماشى مع معظم دورات التعيين متعددة السنوات.
المصدر: ImmigToronto
