Undian Express Entry kedua IRCC dalam dua hari berturut-turut pada 23 Juni menargetkan Canadian Experience Class (CEC), mengundang 4.000 kandidat dengan skor CRS minimal 516. Undian beruntun ini menegaskan fokus Ottawa pada kandidat yang sudah tinggal dan bekerja di Kanada, seiring upaya mengendalikan jumlah penerimaan sambil mendukung kebutuhan pasar tenaga kerja. Bagi manajer talenta, pesannya jelas: pengalaman kerja di Kanada tetap menjadi jalur paling pasti menuju status penduduk tetap. Perusahaan yang mempekerjakan pekerja asing sementara yang masa izin kerjanya hampir habis sebaiknya mendorong mereka untuk segera membuat atau memperbarui profil Express Entry. Skor CRS 516—meski lebih tinggi dari tingkat sebelum pandemi—semakin dapat dicapai oleh profesional dengan minimal satu tahun pengalaman kerja terampil di Kanada dan skor bahasa yang kuat. Undian ini membawa total ITA yang dikeluarkan di bawah CEC pada 2026 menjadi lebih dari 41.000, jauh melampaui undangan dari semua jalur lain jika digabungkan. Perusahaan yang merekrut lulusan internasional atau pekerja yang bebas LMIA dapat memanfaatkan kebijakan ini dengan menyediakan posisi penuh waktu dan terampil yang memenuhi kriteria CEC, sehingga meningkatkan retensi dan perencanaan suksesi. Waktu proses aplikasi elektronik dalam negeri saat ini rata-rata enam bulan, artinya penerima undangan hari ini bisa menjadi penduduk tetap awal 2027—sesuai dengan siklus penugasan multi-tahun pada umumnya.
Sumber: ImmigToronto
