IRCC ने 23 जून को लगातार दूसरे दिन एक्सप्रेस एंट्री ड्रॉ में कनाडियन एक्सपीरियंस क्लास (CEC) को लक्षित किया, जिसमें 4,000 उम्मीदवारों को 516 CRS स्कोर की सीमा पर आमंत्रित किया गया। लगातार दो ड्रॉ से ओटावा की उस रणनीति का पता चलता है जिसमें वे पहले से कनाडा में रह रहे और काम कर रहे उम्मीदवारों पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं, ताकि कुल आव्रजन को नियंत्रित करते हुए श्रम बाजार की जरूरतों को पूरा किया जा सके। टैलेंट मैनेजर्स के लिए संदेश स्पष्ट है: कनाडा में अनुभव स्थायी निवास का सबसे भरोसेमंद रास्ता है। जिन नियोक्ताओं के पास अस्थायी विदेशी कर्मचारी हैं जिनका वर्क परमिट समाप्त होने वाला है, उन्हें चाहिए कि वे अपने कर्मचारियों को तुरंत एक्सप्रेस एंट्री प्रोफाइल बनाने या अपडेट करने के लिए प्रोत्साहित करें। 516 CRS स्कोर—हालांकि यह महामारी से पहले के स्तर से अधिक है—उन पेशेवरों के लिए अब अधिक सुलभ हो गया है जिनके पास कम से कम एक साल का कनाडाई कुशल कार्य अनुभव और मजबूत भाषा स्कोर है। इस ड्रॉ के साथ 2026 में CEC के तहत जारी कुल ITA की संख्या 41,000 से अधिक हो गई है, जो अन्य सभी स्ट्रीम्स के आमंत्रणों से कहीं अधिक है। अंतरराष्ट्रीय स्नातकों या LMIA-मुक्त असाइनियों को नियुक्त करने वाली कंपनियां इस नीति का लाभ उठा सकती हैं, यदि वे CEC मानदंडों को पूरा करने वाली पूर्णकालिक, कुशल नौकरियां प्रदान करें, जिससे कर्मचारी बनाए रखना और उत्तराधिकार योजना बेहतर हो सके। इनलैंड इलेक्ट्रॉनिक आवेदन की औसत प्रक्रिया अवधि वर्तमान में छह महीने है, जिसका मतलब है कि आज के आमंत्रित उम्मीदवार 2027 की शुरुआत तक स्थायी निवासी बन सकते हैं—जो अधिकांश बहु-वर्षीय असाइनमेंट चक्रों के भीतर है।
स्रोत: ImmigToronto
