
นายจ้างที่จ้างแรงงานต่างชาติที่ไม่ใช่ชาวสหภาพยุโรปภายใต้ระบบใบอนุญาตทำงานแบบรวม (Permesso Unico di Lavoro) ที่ได้รับการปฏิรูปใหม่ของอิตาลี จำเป็นต้องปรับแผนการปฏิบัติตามกฎระเบียบใหม่ การวิเคราะห์ที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 29 มิถุนายน โดยบริษัทที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล GEPS อธิบายผลกระทบของพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 83/2026 ซึ่งถอดแบบมาจากคำสั่งสหภาพยุโรป 2024/1233 และมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 4 มิถุนายน 2026
การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญคือความรวดเร็ว: เมื่อยื่นคำขอครบถ้วนแล้ว สำนักงานตำรวจ (Questure) ต้องออกใบอนุญาตรวมภายใน 30 วัน ลดลงจากเดิม 60 วัน รวมกับกำหนดเวลา 60 วันสำหรับการออก nulla osta (ใบอนุญาตทำงาน) ครั้งแรกจาก Immigration Single Desk ทำให้กระบวนการเข้าประเทศครั้งแรกทั้งหมดจำกัดไม่เกิน 90 วัน
เวลาต่ออายุใบอนุญาตขยายออกเล็กน้อย จาก 60 เป็น 90 วัน เพื่อให้เจ้าหน้าที่มีเวลาตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างต่อเนื่องมากขึ้น
สำหรับนายจ้าง พระราชกฤษฎีกานี้กำหนดหน้าที่ใหม่ โดยผู้สนับสนุนต้องแจ้งข้อมูลทุกการติดต่อเกี่ยวกับแฟ้ม nulla osta แก่แรงงานต่างชาติ และเมื่อสถานกงสุลออกวีซ่าเข้าประเทศแล้ว ต้องยืนยันคำขอจ้างงานภายใน 15 วัน มิฉะนั้นอาจถูกยกเลิก นอกจากนี้ บริษัทต้องตรวจสอบความถูกต้องและความสามารถในการแปลงใบอนุญาตที่มีอยู่ก่อนรับแรงงานที่อยู่ในอิตาลีแล้วเข้าทำงาน โดยไม่สามารถใช้สถานะ “คำขอกำลังดำเนินการ” แบบทั่วไปได้อีกต่อไป
การปฏิรูปนี้ทำให้อิตาลีสอดคล้องกับความมุ่งมั่นในการเร่งรัดกระบวนการในสหภาพยุโรป และคาดว่าจะช่วยเพิ่มความสามารถในการแข่งขันของประเทศในการดึงดูดแรงงานที่มีทักษะสูง โดยเฉพาะในสาขาวิศวกรรมและก่อสร้างที่ความล่าช้าในโครงการมีต้นทุนสูง
อย่างไรก็ตาม GEPS เตือนว่าแผนกทรัพยากรบุคคลจะต้องติดตามวันหมดอายุใบอนุญาตอย่างเข้มงวดและเริ่มกระบวนการต่ออายุก่อนล่วงหน้า เพื่อหลีกเลี่ยงการทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตอย่างไม่ตั้งใจ
ในขณะเดียวกัน กระทรวงมหาดไทยกำลังพัฒนาบัตรใบอนุญาตพักอาศัยแบบไบโอเมตริกซ์รุ่นใหม่ที่มีฟีเจอร์ความปลอดภัยสูงขึ้น คาดว่าจะเปิดตัวในไตรมาส 4 ปี 2026 สะท้อนถึงการลงทุนอย่างต่อเนื่องในการปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐานด้านการย้ายถิ่นของอิตาลี
การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญคือความรวดเร็ว: เมื่อยื่นคำขอครบถ้วนแล้ว สำนักงานตำรวจ (Questure) ต้องออกใบอนุญาตรวมภายใน 30 วัน ลดลงจากเดิม 60 วัน รวมกับกำหนดเวลา 60 วันสำหรับการออก nulla osta (ใบอนุญาตทำงาน) ครั้งแรกจาก Immigration Single Desk ทำให้กระบวนการเข้าประเทศครั้งแรกทั้งหมดจำกัดไม่เกิน 90 วัน
เวลาต่ออายุใบอนุญาตขยายออกเล็กน้อย จาก 60 เป็น 90 วัน เพื่อให้เจ้าหน้าที่มีเวลาตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างต่อเนื่องมากขึ้น
สำหรับนายจ้าง พระราชกฤษฎีกานี้กำหนดหน้าที่ใหม่ โดยผู้สนับสนุนต้องแจ้งข้อมูลทุกการติดต่อเกี่ยวกับแฟ้ม nulla osta แก่แรงงานต่างชาติ และเมื่อสถานกงสุลออกวีซ่าเข้าประเทศแล้ว ต้องยืนยันคำขอจ้างงานภายใน 15 วัน มิฉะนั้นอาจถูกยกเลิก นอกจากนี้ บริษัทต้องตรวจสอบความถูกต้องและความสามารถในการแปลงใบอนุญาตที่มีอยู่ก่อนรับแรงงานที่อยู่ในอิตาลีแล้วเข้าทำงาน โดยไม่สามารถใช้สถานะ “คำขอกำลังดำเนินการ” แบบทั่วไปได้อีกต่อไป
การปฏิรูปนี้ทำให้อิตาลีสอดคล้องกับความมุ่งมั่นในการเร่งรัดกระบวนการในสหภาพยุโรป และคาดว่าจะช่วยเพิ่มความสามารถในการแข่งขันของประเทศในการดึงดูดแรงงานที่มีทักษะสูง โดยเฉพาะในสาขาวิศวกรรมและก่อสร้างที่ความล่าช้าในโครงการมีต้นทุนสูง
อย่างไรก็ตาม GEPS เตือนว่าแผนกทรัพยากรบุคคลจะต้องติดตามวันหมดอายุใบอนุญาตอย่างเข้มงวดและเริ่มกระบวนการต่ออายุก่อนล่วงหน้า เพื่อหลีกเลี่ยงการทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตอย่างไม่ตั้งใจ
ในขณะเดียวกัน กระทรวงมหาดไทยกำลังพัฒนาบัตรใบอนุญาตพักอาศัยแบบไบโอเมตริกซ์รุ่นใหม่ที่มีฟีเจอร์ความปลอดภัยสูงขึ้น คาดว่าจะเปิดตัวในไตรมาส 4 ปี 2026 สะท้อนถึงการลงทุนอย่างต่อเนื่องในการปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐานด้านการย้ายถิ่นของอิตาลี
แหล่งที่มา: GEPS News Insight
VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร
VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับสาธารณรัฐอิตาลีเพิ่มเติมจาก สาธารณรัฐอิตาลี
ดูทั้งหมด
การนัดหยุดงานรถไฟขนส่งสินค้าเปลี่ยนแปลง: ยกเลิกการหยุดงานวันที่ 29-30 มิถุนายน กำหนดหยุดงานใหม่วันที่ 6-7 กรกฎาคม
เผยปฏิทินวันหยุดประท้วงในอิตาลีเดือนกรกฎาคม: วันที่ 5 กรกฎาคม ‘วันดำ’ ของวงการการบิน หยุดงานใหญ่ในระบบรถไฟวันที่ 23-24 กรกฎาคม