सिंगल परमिट सुधार लागू: इटली ने परमिट जारी करने का समय घटाकर 30 दिन किया और नियोक्ताओं के लिए कार्य-प्रवेश नियम स्पष्ट किए

इटली के नए सुधारित परमेसो यूनिको दी लावोरो (सिंगल परमिट) के तहत गैर-ईयू नागरिकों को रोजगार देने वाले नियोक्ताओं को अनुपालन समयसीमा पर पुनर्विचार करना होगा। 29 जून को एचआर कंसल्टेंसी GEPS द्वारा प्रकाशित एक विश्लेषण में विधायी अध्यादेश 83/2026 के प्रभाव को समझाया गया है, जो EU निर्देश 2024/1233 को लागू करता है और 4 जून 2026 से प्रभावी है। मुख्य बदलाव गति में है: एक पूर्ण आवेदन जमा होने के बाद, पुलिस मुख्यालय (क्वेस्टुरे) को सिंगल परमिट 30 दिनों के भीतर जारी करना होगा, जो पहले 60 दिन था। इमिग्रेशन सिंगल डेस्क से प्रारंभिक नुल्ला ओस्ता (कार्य अनुमति) के लिए 60 दिनों की समयसीमा के साथ, कुल मिलाकर पहली प्रवेश प्रक्रिया अब 90 दिनों में पूरी होनी चाहिए। नवीनीकरण का समय थोड़ा बढ़कर 60 से 90 दिन हो गया है ताकि अधिकारियों को निरंतर अनुपालन का मूल्यांकन करने के लिए अधिक समय मिल सके। नियोक्ताओं के लिए यह अध्यादेश नई जिम्मेदारियां लाता है। प्रायोजकों को विदेशी कर्मचारियों को उनके नुल्ला ओस्ता फाइल से संबंधित हर संचार की जानकारी देनी होगी और एक बार कांसुलेट ने प्रवेश वीजा जारी कर दिया, तो रोजगार अनुरोध को 15 दिनों के भीतर पुनः पुष्टि करनी होगी, अन्यथा रद्दीकरण का खतरा होगा। कंपनियों को यह भी सुनिश्चित करना होगा कि किसी भी मौजूदा परमिट की वैधता और रूपांतरण क्षमता की जांच की जाए, खासकर उन कर्मचारियों के लिए जो पहले से इटली में हैं; केवल "आवेदन प्रगति में है" कहना अब पर्याप्त नहीं होगा। यह सुधार इटली को पूरे यूरोपीय संघ में तेज़ प्रक्रिया प्रतिबद्धताओं के अनुरूप लाता है और विशेष रूप से इंजीनियरिंग और निर्माण क्षेत्रों में, जहां परियोजना में देरी महंगी होती है, दुर्लभ प्रतिभा के लिए देश को अधिक प्रतिस्पर्धी बनाने की उम्मीद है। हालांकि, GEPS चेतावनी देता है कि एचआर विभागों को समाप्ति की कड़ी निगरानी और नवीनीकरण की जल्दी शुरुआत करनी होगी ताकि अनधिकृत कार्य से बचा जा सके। साथ ही, गृह मंत्रालय एक नए बायोमेट्रिक निवास परमिट कार्ड का विकास कर रहा है, जिसमें उन्नत सुरक्षा विशेषताएं होंगी, जो चौथी तिमाही 2026 में लागू होगा, जो इटली के प्रवासन ढांचे के आधुनिकीकरण में निरंतर निवेश का संकेत है।