
意大利新修订的“单一工作许可”(Permesso Unico di Lavoro)制度下,雇主在聘用非欧盟国籍员工时需重新调整合规时间表。人力资源咨询公司GEPS于6月29日发布的分析指出,2026年第83号立法法令对欧盟指令2024/1233的转化已于2026年6月4日生效,带来了显著变化。
最重要的变化是审批速度的提升:在提交完整申请后,警察局(Questure)必须在30天内发放单一许可,较之前的60天大幅缩短。结合移民单一窗口对初次工作许可(nulla osta)60天的审批期限,首次入境的整体流程现被限定在90天内完成。续签时间则略有延长,从60天增加到90天,以便当局有更多时间评估持续合规情况。
该法令还对雇主提出了新要求。担保方必须及时通知外籍员工其工作许可申请的每一项进展;一旦领事馆签发入境签证,雇主需在15天内重新确认雇佣请求,否则可能面临申请被取消的风险。此外,企业在录用已在意大利境内的外籍员工时,必须核实其现有许可的有效性和可转换性,单纯的“申请处理中”状态将不再被接受。
此次改革使意大利的审批速度与欧盟其他国家保持一致,预计将提升该国在工程和建筑等人才紧缺领域的竞争力,减少因项目延误带来的成本。然而,GEPS提醒人力资源部门需加强对许可到期的监控,提前启动续签流程,避免员工无证工作。
与此同时,内政部正开发一款具备更高安全性能的新型生物识别居留许可卡,计划于2026年第四季度推出,显示出意大利在移民管理基础设施现代化方面的持续投入。
最重要的变化是审批速度的提升:在提交完整申请后,警察局(Questure)必须在30天内发放单一许可,较之前的60天大幅缩短。结合移民单一窗口对初次工作许可(nulla osta)60天的审批期限,首次入境的整体流程现被限定在90天内完成。续签时间则略有延长,从60天增加到90天,以便当局有更多时间评估持续合规情况。
该法令还对雇主提出了新要求。担保方必须及时通知外籍员工其工作许可申请的每一项进展;一旦领事馆签发入境签证,雇主需在15天内重新确认雇佣请求,否则可能面临申请被取消的风险。此外,企业在录用已在意大利境内的外籍员工时,必须核实其现有许可的有效性和可转换性,单纯的“申请处理中”状态将不再被接受。
此次改革使意大利的审批速度与欧盟其他国家保持一致,预计将提升该国在工程和建筑等人才紧缺领域的竞争力,减少因项目延误带来的成本。然而,GEPS提醒人力资源部门需加强对许可到期的监控,提前启动续签流程,避免员工无证工作。
与此同时,内政部正开发一款具备更高安全性能的新型生物识别居留许可卡,计划于2026年第四季度推出,显示出意大利在移民管理基础设施现代化方面的持续投入。