บริษัทบริการมืออาชีพ BDO ใช้วันทำการแรกหลังการเปลี่ยนแปลงวันที่ 1 กรกฎาคมในการเผยแพร่คำแนะนำอย่างละเอียดสำหรับนายจ้างในออสเตรเลียที่สนับสนุนแรงงานต่างชาติ เอกสารที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 7 กรกฎาคม ระบุว่าค่าธรรมเนียมการยื่นขอวีซ่าส่วนใหญ่เพิ่มขึ้นประมาณ 25% หลังจากกระทรวงกิจการภายในประกาศใช้กฎระเบียบแก้ไขกฎหมาย (มาตรการปี 2026 ฉบับที่ 1) โดยไม่มีการแยกงบประมาณอย่างชัดเจน Rebecca Thomson หุ้นส่วนฝ่ายการย้ายถิ่นของ BDO กล่าวว่า ผลกระทบทันทีคือค่าธรรมเนียมเพิ่มขึ้นกว่า 1,200 ดอลลาร์ออสเตรเลียสำหรับเส้นทางวีซ่านายจ้างยอดนิยม เช่น โครงการเสนอชื่อโดยนายจ้าง (Subclass 186) และวีซ่าทักษะที่ต้องการ (Subclass 482) พร้อมกับเกณฑ์รายได้ขั้นต่ำ Core Skills Income Threshold ใหม่ที่ 79,423 ดอลลาร์ออสเตรเลีย องค์กรต่างๆ จะเผชิญกับต้นทุนการจ้างงานที่สูงขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ กลุ่มอุตสาหกรรมที่ยื่นเสนอชื่อจำนวนมาก เช่น เครือข่ายดูแลผู้สูงอายุ โรงพยาบาลในภูมิภาค และกลุ่มธุรกิจบริการ อาจเห็นต้นทุนเพิ่มขึ้นเป็นหลักแสนดอลลาร์ในรอบการจ้างงาน 12 เดือน นอกเหนือจากเรื่องค่าใช้จ่าย BDO ชี้ว่าการดำเนินการที่เงียบเชียบนี้สะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงไปสู่กรอบการย้ายถิ่นที่มีการควบคุมและเน้นการปฏิบัติตามกฎระเบียบมากขึ้น คำแนะนำเตือนว่าสัญญาคืนเงินค่าธรรมเนียม—ที่บริษัทพยายามเรียกคืนจากพนักงาน—อาจละเมิดข้อผูกพันการสนับสนุนหากร่างไม่รัดกุม ทำให้บริษัทเสี่ยงต่อการถูกลงโทษ แทนที่จะเป็นเช่นนั้น นายจ้างควรลงทุนในกลยุทธ์การรักษาพนักงาน วางแผนเส้นทางสู่ถิ่นที่อยู่ถาวรตั้งแต่เนิ่นๆ และตรวจสอบสัญญาที่มีอยู่เพื่อป้องกันการโอนภาระค่าใช้จ่ายที่ผิดกฎหมาย สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงาน เอกสารนี้ยังระบุรายการตรวจสอบ ได้แก่ การอัปเดตรูปแบบต้นทุนภายใน แจ้งทีมการเงินเกี่ยวกับการคำนวณค่าใช้จ่ายที่สูงขึ้น ทบทวนภาระผูกพันค่าธรรมเนียมกองทุนฝึกอบรมชาวออสเตรเลีย และตรวจสอบให้แน่ใจว่าระบบเงินเดือนรองรับฐานเงินเดือนขั้นต่ำที่สูงขึ้น Thomson คาดการณ์ว่าเมื่อค่าธรรมเนียมวีซ่ากลายเป็นรายการค่าใช้จ่ายที่สำคัญ คณะกรรมการบริษัทจะเรียกร้องมาตรวัดผลตอบแทนจากการลงทุนที่ชัดเจนขึ้นในการสรรหาบุคลากรต่างชาติ BDO สรุปว่าแม้ออสเตรเลียยังเปิดรับการย้ายถิ่นฐานที่มีทักษะ แต่ราคาค่าเข้าที่สูงขึ้นนี้สะท้อนแนวทาง “คุณภาพมากกว่าปริมาณ” บริษัทที่ปรับปริมาณการเสนอชื่อให้สอดคล้องกับช่องว่างกำลังคนเชิงกลยุทธ์ และแสดงให้เห็นการลงทุนในการฝึกอบรมอย่างแท้จริง มีแนวโน้มจะประสบความสำเร็จภายใต้ระบบใหม่
แหล่งที่มา: BDO Australia
