บราซิลเปิดตัววีซ่าชั่วคราวแบบอิเล็กทรอนิกส์เต็มรูปแบบ ยกเลิกการส่งพาสปอร์ตที่สถานกงสุล

บราซิลได้ก้าวสำคัญอีกขั้นในการดิจิทัลไลเซชันระบบตรวจคนเข้าเมืองของประเทศ ตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2569 เป็นต้นไป วีซ่าพำนักชั่วคราวทุกรูปแบบ (ประเภท VITEM I-XIV ครอบคลุมการทำงาน การศึกษา รวมญาติ ดิจิทัลโนแมด และวัตถุประสงค์พำนักระยะยาวอื่นๆ) ที่ออกให้กับผู้ที่ได้รับการยกเว้นวีซ่าผู้เยี่ยมชมระยะสั้น จะออกในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ผ่านระบบกงสุลบูรณาการ (SCI) เท่านั้น การเปลี่ยนแปลงนี้ได้รับการยืนยันจากกระทรวงการต่างประเทศในหนังสือเวียนถึงสถานกงสุล และถูกเน้นในรายงานข่าวเฉพาะทางเมื่อสุดสัปดาห์ที่ผ่านมา

ก่อนหน้านี้ ผู้สมัครต้องไปยื่นหนังสือเดินทางตัวจริงที่สถานกงสุลบราซิลด้วยตนเอง หรือผ่านตัวแทน เพื่อรอการดำเนินการและรับสติกเกอร์วีซ่า แต่ตอนนี้สามารถอัปโหลดเอกสารประกอบ ชำระค่าธรรมเนียมออนไลน์ และรับไฟล์ PDF ที่มีความปลอดภัยทางอีเมล เอกสารดังกล่าวมีรหัส QR ที่สายการบินและเจ้าหน้าที่ด่านตรวจคนเข้าเมืองสามารถตรวจสอบกับฐานข้อมูลของกระทรวงได้ ผู้เดินทางควรพิมพ์สำเนาและเก็บไฟล์ดิจิทัลไว้ในโทรศัพท์ เนื่องจากเจ้าหน้าที่สายการบินต้องตรวจสอบรหัสนี้ด้วยตาเปล่าที่จุดเช็คอิน



เงื่อนไขการขอวีซ่ายังคงเหมือนเดิม เช่น หลักฐานสัญญาจ้างงาน การลงทะเบียนเรียน ความสามารถทางการเงิน หรือประกันสุขภาพ ภาระหน้าที่หลังเดินทางมาถึง เช่น การลงทะเบียนกับตำรวจสหพันธรัฐสำหรับการพำนักเกิน 90 วัน ก็ยังคงบังคับใช้ การปฏิรูปนี้เพียงแค่ตัดขั้นตอนการเดินทางไปกลับสถานกงสุลสองครั้ง และลดเวลาที่หนังสือเดินทางต้องอยู่ระหว่างการดำเนินการหรือรอคิว

ในมุมมองของการเคลื่อนย้ายบุคลากร บริษัทอาจประหยัดเวลาได้อย่างน้อยหนึ่งถึงสองสัปดาห์สำหรับการส่งพนักงานเข้าประเทศ ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายควรตรวจสอบว่าสัญชาติของพนักงานอยู่ในรายชื่อประเทศที่ได้รับการยกเว้นวีซ่าของบราซิลหรือไม่ สำหรับพลเมืองของประเทศที่ยังต้องขอวีซ่าผู้เยี่ยมชม เช่น สหรัฐอเมริกา แคนาดา และออสเตรเลีย ตั้งแต่เดือนมกราคม 2567 จะต้องยื่นหนังสือเดินทางด้วยตนเองจนกว่าระบบจะย้ายไปยังพอร์ทัล SCI

บราซิลมองว่าการปฏิรูปนี้เป็นส่วนหนึ่งของความพยายามในการแข่งขันเพื่อดึงดูดบุคลากรเคลื่อนที่ ด้วยการลดขั้นตอนสำหรับดิจิทัลโนแมด สตาร์ทอัพ และพนักงานย้ายภายในบริษัท ทำให้บราซิลเข้าร่วมกับหลายประเทศในละตินอเมริกา เช่น ชิลี โคลอมเบีย และอุรุกวัย ที่ออกใบอนุญาตพำนักระยะยาวในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ บริษัทควรปรับปรุงรายการตรวจสอบการส่งพนักงาน ฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลให้บันทึกรหัส QR ในแฟ้มข้อมูลของผู้เดินทาง และเตือนพนักงานว่าการมีวีซ่าอิเล็กทรอนิกส์ไม่ได้ยกเลิกข้อกำหนดให้หนังสือเดินทางต้องมีอายุใช้งานอย่างน้อย 6 เดือนนับจากวันที่เข้าประเทศ