
Brasil telah mengambil langkah tegas dalam digitalisasi sistem imigrasinya. Mulai 1 September 2026, semua visa tinggal sementara (kategori VITEM I-XIV yang mencakup kerja, studi, reuni keluarga, digital nomad, dan tujuan tinggal jangka panjang lainnya) yang diterbitkan untuk warga negara yang sudah bebas dari visa kunjungan jangka pendek kini hanya akan diberikan dalam bentuk elektronik melalui Sistem Konsuler Terpadu (SCI). Perubahan ini dikonfirmasi oleh Kementerian Luar Negeri dalam surat edaran kepada konsulat dan disorot dalam laporan pers khusus akhir pekan ini.
Sebelumnya, pemohon harus datang langsung—atau menggunakan agen pengurusan visa—untuk menyerahkan paspor fisik di konsulat Brasil, menunggu proses selesai, dan kembali (atau mengatur pengiriman kurir) untuk mengambil label visa. Kini, mereka dapat mengunggah dokumen pendukung, membayar biaya secara online, dan menerima PDF aman melalui email. Dokumen ini berisi kode QR yang dapat diverifikasi oleh maskapai penerbangan dan petugas perbatasan melalui database kementerian.
Para pelancong disarankan mencetak salinan dan membawa file digital di ponsel karena staf maskapai harus memeriksa kode secara visual saat check-in. Tidak ada perubahan pada kriteria kelayakan substantif: bukti kontrak kerja, pendaftaran sekolah, kemampuan finansial, atau asuransi kesehatan tetap diperlukan. Kewajiban setelah kedatangan—termasuk pendaftaran di Kepolisian Federal untuk tinggal lebih dari 90 hari—juga tetap berlaku.
Reformasi ini hanya menghilangkan dua kali perjalanan ke konsulat dan waktu paspor berada dalam proses atau antrean visa. Dari perspektif mobilitas korporat, perubahan ini bisa memangkas waktu proses setidaknya satu hingga dua minggu untuk penugasan masuk. Namun, manajer mobilitas harus memastikan kewarganegaraan karyawan mereka termasuk dalam daftar bebas visa Brasil; warga negara dari negara yang masih memerlukan visa kunjungan (misalnya Amerika Serikat, Kanada, dan Australia mulai Januari 2027) harus tetap menyerahkan paspor secara langsung sampai program mereka juga dipindahkan ke portal SCI.
Brasil memposisikan reformasi ini sebagai bagian dari upaya lebih luas untuk bersaing menarik talenta mobile. Dengan memangkas birokrasi bagi pemohon digital nomad, start-up, dan transfer antar perusahaan, Brasil bergabung dengan sejumlah negara Amerika Latin—seperti Chili, Kolombia, dan Uruguay—yang kini menerbitkan sebagian besar izin tinggal jangka panjang secara elektronik.
Perusahaan disarankan memperbarui daftar periksa penugasan, melatih staf HR untuk menyimpan kode QR dalam berkas pelancong, dan mengingatkan penugasan bahwa visa elektronik tidak menghilangkan kewajiban menjaga paspor tetap berlaku minimal enam bulan setelah tanggal masuk.
Sebelumnya, pemohon harus datang langsung—atau menggunakan agen pengurusan visa—untuk menyerahkan paspor fisik di konsulat Brasil, menunggu proses selesai, dan kembali (atau mengatur pengiriman kurir) untuk mengambil label visa. Kini, mereka dapat mengunggah dokumen pendukung, membayar biaya secara online, dan menerima PDF aman melalui email. Dokumen ini berisi kode QR yang dapat diverifikasi oleh maskapai penerbangan dan petugas perbatasan melalui database kementerian.
Para pelancong disarankan mencetak salinan dan membawa file digital di ponsel karena staf maskapai harus memeriksa kode secara visual saat check-in. Tidak ada perubahan pada kriteria kelayakan substantif: bukti kontrak kerja, pendaftaran sekolah, kemampuan finansial, atau asuransi kesehatan tetap diperlukan. Kewajiban setelah kedatangan—termasuk pendaftaran di Kepolisian Federal untuk tinggal lebih dari 90 hari—juga tetap berlaku.
Reformasi ini hanya menghilangkan dua kali perjalanan ke konsulat dan waktu paspor berada dalam proses atau antrean visa. Dari perspektif mobilitas korporat, perubahan ini bisa memangkas waktu proses setidaknya satu hingga dua minggu untuk penugasan masuk. Namun, manajer mobilitas harus memastikan kewarganegaraan karyawan mereka termasuk dalam daftar bebas visa Brasil; warga negara dari negara yang masih memerlukan visa kunjungan (misalnya Amerika Serikat, Kanada, dan Australia mulai Januari 2027) harus tetap menyerahkan paspor secara langsung sampai program mereka juga dipindahkan ke portal SCI.
Brasil memposisikan reformasi ini sebagai bagian dari upaya lebih luas untuk bersaing menarik talenta mobile. Dengan memangkas birokrasi bagi pemohon digital nomad, start-up, dan transfer antar perusahaan, Brasil bergabung dengan sejumlah negara Amerika Latin—seperti Chili, Kolombia, dan Uruguay—yang kini menerbitkan sebagian besar izin tinggal jangka panjang secara elektronik.
Perusahaan disarankan memperbarui daftar periksa penugasan, melatih staf HR untuk menyimpan kode QR dalam berkas pelancong, dan mengingatkan penugasan bahwa visa elektronik tidak menghilangkan kewajiban menjaga paspor tetap berlaku minimal enam bulan setelah tanggal masuk.
Sumber: Tamara News