
巴西在移民系统数字化方面迈出了又一重要步伐。自2026年9月1日起,所有针对已免除短期访客签证国籍人士的临时居留签证(涵盖工作、学习、家庭团聚、数字游民及其他长期居留目的的VITEM I至XIV类别)将全面采用电子签证形式,通过综合领事系统(SCI)发放。外交部在致领事馆的通知中确认了此项变革,并在本周末的专业媒体报道中予以强调。
此前,申请人需亲自前往巴西领事馆或委托签证代理,提交实体护照,等待签证处理完成后,再亲自或通过快递领取签证标签。现在,申请人可在线上传支持材料、缴纳费用,并通过电子邮件收到带有二维码的安全PDF文件。航空公司和边境官员可通过二维码与外交部后台数据库进行核验。建议旅客打印一份纸质副本,并在手机中保存电子文件,以便在办理登机手续时工作人员进行视觉确认。
签证实质性资格要求未变,仍需提供雇佣合同、学校注册证明、经济能力或健康保险等相关材料。入境后的义务也保持不变,包括停留超过90天需向联邦警察登记。此次改革主要是省去往返领事馆两次及护照在运输或排队过程中的等待时间。
从企业派遣角度看,此举有望缩短入境派遣人员的签证办理时间至少一至两周。人力资源管理者应确认员工国籍是否在巴西免签名单内;仍需访客签证的国家公民(如2027年1月起的美国、加拿大和澳大利亚)仍需亲自递交护照,直至相关签证项目迁移至SCI平台。
巴西将此次改革视为吸引全球流动人才的战略举措。通过简化数字游民、初创企业及公司内部调动人员的签证手续,巴西加入了包括智利、哥伦比亚和乌拉圭在内的拉美国家行列,这些国家大多已实现长期居留许可的电子化发放。企业应及时更新派遣流程清单,培训人力资源人员将二维码纳入旅客档案,并提醒派遣人员电子签证并不免除护照有效期至少需覆盖入境日期后六个月的要求。
此前,申请人需亲自前往巴西领事馆或委托签证代理,提交实体护照,等待签证处理完成后,再亲自或通过快递领取签证标签。现在,申请人可在线上传支持材料、缴纳费用,并通过电子邮件收到带有二维码的安全PDF文件。航空公司和边境官员可通过二维码与外交部后台数据库进行核验。建议旅客打印一份纸质副本,并在手机中保存电子文件,以便在办理登机手续时工作人员进行视觉确认。
签证实质性资格要求未变,仍需提供雇佣合同、学校注册证明、经济能力或健康保险等相关材料。入境后的义务也保持不变,包括停留超过90天需向联邦警察登记。此次改革主要是省去往返领事馆两次及护照在运输或排队过程中的等待时间。
从企业派遣角度看,此举有望缩短入境派遣人员的签证办理时间至少一至两周。人力资源管理者应确认员工国籍是否在巴西免签名单内;仍需访客签证的国家公民(如2027年1月起的美国、加拿大和澳大利亚)仍需亲自递交护照,直至相关签证项目迁移至SCI平台。
巴西将此次改革视为吸引全球流动人才的战略举措。通过简化数字游民、初创企业及公司内部调动人员的签证手续,巴西加入了包括智利、哥伦比亚和乌拉圭在内的拉美国家行列,这些国家大多已实现长期居留许可的电子化发放。企业应及时更新派遣流程清单,培训人力资源人员将二维码纳入旅客档案,并提醒派遣人员电子签证并不免除护照有效期至少需覆盖入境日期后六个月的要求。
来源: Tamara News